FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong analytical and conceptual thinking skills to translate complex pension regulations and requirements into functional logic. Proficient in modeling, configuring, and analyzing pension processes and business rules within systems like AxyLife, with a focus on data quality and system behavior.
Highest-signal resume keywords
Pension Process AnalysisRequirements EngineeringSQL and Relational DatabasesBusiness Rules ConfigurationAxyLife Platform Experience
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Pension CalculationsData ModelingFunctional DesignComplex Process AnalysisSystem Integration
Soft Skills
Analytical ThinkingAttention to DetailCommunication Skills
Tools & Technologies
AxyLifeSQLXMLJSONREST/SOAP
Industry Keywords
Pension RegulationsFinancial ServicesInsuranceWTP StandardsAgile/Scrum
Tech Stack
Tools & technologiesSOAPSQL
About the role
Key responsibilities & impact- Analyseren, ontwerpen, modelleren, configureren en onderhouden van pensioenprocessen binnen AxyLife
- Pensioenregelingen, WTP-vraagstukken en klantrequirements vertalen naar concrete systeemlogica
- Pensioenprocessen en business rules modelleren en configureren binnen AxyLife
- Complexe pensioenberekeningen, voorwaarden, uitzonderingen en onderlinge afhankelijkheden analyseren
- Requirements, acceptance criteria en functionele ontwerpen uitwerken en aanscherpen
- Gegevensstromen en systeemkoppelingen binnen de pensioenketen analyseren
- Implementaties, migraties en conversietrajecten ondersteunen
- Complexe functionele vraagstukken en incidenten analyseren en oplossen
- Functionele, keten- en acceptatietesten voorbereiden en begeleiden
- Samenwerken met developers, testers, consultants, Service Delivery Managers en klantteams
- Bestaande inrichting kritisch beoordelen en voorstellen doen voor standaardisatie en procesverbetering
- Bijdragen aan kennisdeling en professionalisering van het modelleursvak binnen Lumera
- Experimenteren met nieuwe technologie en AI-toepassingen voor analyse, modellering, testen en beheer van pensioenlogica
Requirements
What you’ll need- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen
- Ervaring met complexe processen, software, informatiesystemen of administratieve ketens
- Affiniteit met pensioen, verzekeringen, financiële dienstverlening of vergelijkbare complexe domeinen
- Vermogen om regelgeving en requirements te vertalen naar concrete functionele logica
- Interesse in IT, data en systeemgedrag
- Geduld en nauwkeurigheid om vraagstukken tot op detailniveau uit te zoeken
- Goede communicatieve vaardigheden
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Goede beheersing van het Engels
- Ervaring met pensioenadministratie of pensioenuitvoering is een plus
- Ervaring met WTP, UPA of andere pensioenstandaarden en -processen is een plus
- Ervaring met pensioenregelingen en pensioenberekeningen is een plus
- Ervaring met functioneel ontwerp of requirements engineering is een plus
- Ervaring met modelleren of configureren van software is een plus
- Ervaring met business rules of rule-driven systemen is een plus
- Ervaring met implementaties, migraties en conversies is een plus
- Ervaring met SQL en relationele databases is een plus
- Ervaring met XML, JSON, REST/SOAP of API's is een plus
- Ervaring met datamodellering en datakwaliteit is een plus
- Ervaring met Agile/Scrum is een plus
- Ervaring met AxyLife, Lifetime, Maia, Allvida of vergelijkbare pensioenadministratieplatformen is een plus
Benefits
Comp & perks- Een gespecialiseerde IT-functie op het snijvlak van pensioen, software en procesontwerp
- Werken aan AxyLife, ons bedrijfskritische pensioenplatform
- Een belangrijke rol in de verdere modernisering van de Nederlandse pensioenmarkt
- Een intern leer- en ontwikkeltraject
- Veel ruimte om jezelf inhoudelijk verder te specialiseren
- Doorgroeimogelijkheden richting senior-, expert-, architect- of leadrollen
- Ruimte om mee te denken over procesverbetering, technologie, automatisering en AI
- Samenwerking met ervaren professionals binnen pensioen, verzekeringen en softwareontwikkeling
- Een hybride werkomgeving met veel verantwoordelijkheid, flexibiliteit en vertrouwen
- 25 vakantiedagen op fulltime basis
- Een pensioenregeling conform de arbeidsvoorwaarden van Lumera