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Sales – Beni strumentali
MCS Management Consulting & Selection. Sviluppo e gestione del portafoglio clienti (Banche, Retail e Distributori locali) .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates extensive experience in client portfolio management and sales cycle execution, with a strong focus on B2B sales of instrumental goods and maintenance services. Proven ability to actively prospect and acquire new clients while maintaining existing relationships, particularly in the banking and retail sectors.
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Client Portfolio ManagementB2B Sales ExperienceLead GenerationSales Cycle ManagementMaintenance Services Sales
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Sales StrategyClient AcquisitionLead GenerationSales ClosingPost-Sales SupportInstrumental Goods SalesTechnical Equipment SalesB2B Solutions SalesCustomer Relationship ManagementSales Reporting
Soft Skills
Communication SkillsNegotiation SkillsRelationship BuildingProblem SolvingTime Management
Industry Keywords
BankingRetailGDOTechnical EquipmentMaintenance ServicesSales CycleClient ManagementLead GenerationB2B SalesClient Retention
About the role
Key responsibilities & impact- Sviluppo e gestione del portafoglio clienti (Banche, Retail e Distributori locali)
- Vendita di sistemi strumentali e relativi servizi di manutenzione
- Prospettazione attiva, acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli esistenti
- Gestione completa del ciclo di vendita: dalla lead generation alla chiusura e al post-vendita
Requirements
What you’ll need- Residenza in Puglia, preferibilmente nella provincia di Bari
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali con focus sullo sviluppo
- Esperienza consolidata nella vendita di beni strumentali con componente di manutenzione (macchinari, attrezzature tecniche, soluzioni B2B)
- Esperienza nella vendita di tecnologie hardware a banche, aziende retail e realtà della grande distribuzione organizzata (GDO)
- Disponibilità a viaggiare prevalentemente nell’area di responsabilità
- Disponibilità a dedicare circa il 70% del tempo di lavoro a visite presso i clienti
Benefits
Comp & perks- Contratto a tempo indeterminato RAL di € 40.000 anno
- Provvigioni incentivanti (fino a € 20.000,00)
- Auto aziendale uso promiscuo
- Piano welfare annuale
- Opportunità di crescita in un’azienda leader nel proprio settore