Medior Accountmanager, Horeca

METRO AG

. Een eigen klantenportefeuille binnen de horeca bouwen en beheren .

Posted 10/21/2026full-timeRemote • NetherlandsJuniorMid-Level💰 €3,220 - €4,800 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in building and managing a customer portfolio within the horeca sector, with a strong focus on client acquisition, relationship management, and commercial negotiations. Proficient in translating market developments into actionable strategies for revenue growth and customer retention.

Highest-signal resume keywords

Sales ExperienceHoreca KnowledgeClient Relationship ManagementCommercial NegotiationBilingual in Dutch and English

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Customer Portfolio ManagementClient AcquisitionCross-SellingUpsellingContract NegotiationMarket AnalysisKPI ManagementFood and Non-Food SolutionsPricing StrategyPurchase Optimization

Soft Skills

Relationship BuildingCommunicationTeam CollaborationProblem SolvingCustomer Focus

Certifications & Qualifications

MBO+ Diploma in Commercial or Hospitality Field

Industry Keywords

HorecaFoodserviceField SalesMultichannel ApproachMarket Developments

Tech Stack

Tools & technologies

Chef

About the role

Key responsibilities & impact

Een eigen klantenportefeuille binnen de horeca bouwen en beheren
Actief nieuwe horeca- en foodserviceklanten met groeipotentieel acquireren
Relaties met bestaande klanten verdiepen en wallet share vergroten
Klanten adviseren over assortiment, food- en non-foodoplossingen, prijsstelling, marges en inkoopoptimalisatie
Cross- en upsell van food- en non-foodproducten
Onderhandelen over commerciële afspraken, contracten en voorwaarden
Bestaande klanten bezoeken en actief relatiebeheer uitvoeren
Samenwerken met interne teams om klantbehoeften naar oplossingen te vertalen
Verantwoordelijkheid nemen voor groei, klantbehoud en commerciële resultaten in de regio
Marktontwikkelingen signaleren en vertalen naar acties en omzetgroei
Field sales combineren met een multichannel aanpak
Optreden als vast aanspreekpunt en stem van de klant in de regio
Sturen op omzet, marge, acquisitie, klantbehoud en andere commerciële KPI's

Requirements

What you’ll need

2-4 jaar in sales of commerciële functies
Minimaal 1 jaar in de horeca service
Minimaal 1 jaar in HoReCa als chef of in een supervisiefunctie
MBO+ diploma, bij voorkeur commercieel of hospitality-gerelateerd
Basis HoReCa-netwerk in regio
Nederlands en Engels spreken en schrijven
Bij voorkeur woonachtig in sales regio

Benefits

Comp & perks

Aantrekkelijk salaris + bonusregeling
Branded leaseauto
Collectieve VGZ zorgverzekering met korting
Pensioenregeling via BeFrank
Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar
10% personeelskorting in Makro-vestigingen
GoodHabitz, E-learning + interne trainingen
Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden
Referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure