Analista Jr. de Créditos

Nestle

. Brindar soporte a los mercados de LATAM, especialmente en la interacción con stakeholders.

Posted 11/9/2026full-timeAsunción • ParaguayJuniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates strong analytical skills and attention to detail in credit analysis and risk evaluation, while effectively communicating with stakeholders and managing operational priorities. Proactively identifies improvement opportunities and adheres to internal controls and procedures.

Highest-signal resume keywords

Credit AnalysisRisk EvaluationStakeholder InteractionKPI MonitoringProcess Improvement

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

ExcelCredit Risk AssessmentOperational SupportData AnalysisOrder Management

Soft Skills

Analytical ThinkingAttention to DetailEffective CommunicationProblem SolvingTeam Collaboration

Industry Keywords

LATAM MarketsOperational ActivitiesCredit PoliciesInternal ControlsContinuous Improvement

About the role

Key responsibilities & impact

Brindar soporte a los mercados de LATAM, especialmente en la interacción con stakeholders.
Atender necesidades relacionadas con las actividades operativas diarias.
Resolver inconvenientes e identificar oportunidades de mejora.
Realizar análisis de crédito de clientes y evaluaciones de riesgo.
Revisar órdenes bloqueadas y brindar recomendaciones de crédito.
Mantener actualizados los límites de crédito, condiciones de pago y clasificaciones de riesgo.
Apoyar la liberación de órdenes elegibles de acuerdo con las políticas de crédito.
Atender solicitudes operativas provenientes de los mercados y stakeholders.
Monitorear KPIs y contribuir a iniciativas de mejora de procesos.

Requirements

What you’ll need

Graduado o estudiantes de carreras administrativas o afines.
Habilidades en inglés (Deseable).
Conocimiento de Excel intermedio.
Pensamiento analítico y atención al detalle.
Capacidad para analizar información e identificar potenciales riesgos crediticios.
Buena organización y capacidad para gestionar prioridades y plazos.
Comunicación clara y efectiva con equipos internos y mercados.
Enfoque proactivo para la resolución de problemas y disposición para aprender.
Capacidad para seguir procedimientos y controles internos de manera precisa.
Trabajo en equipo y colaboración con diferentes áreas.
Mentalidad de mejora continua y apertura al uso de nuevas herramientas y procesos.