FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates strong leadership in managing a team of 10 to 15 employees in a retail environment, focusing on service excellence and sales performance. Capable of translating customer insights into actionable business opportunities while fostering collaboration across departments.
Highest-signal resume keywords
Team LeadershipStakeholder ManagementRetail ManagementCustomer Experience EnhancementBilingual Communication
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Team ManagementSales Performance MonitoringCustomer Insights AnalysisBusiness DevelopmentRetail Operations
Soft Skills
CoachingCollaborationInitiative StimulationCommunication
Industry Keywords
Premium Retail ExperienceService EnvironmentCommercial ResultsCustomer Satisfaction
About the role
Key responsibilities & impact- Leidinggeven aan een team van 10 tot 15 medewerkers
- Collega’s samenbrengen en initiatief stimuleren
- Zorgen dat iedereen weet hoe hij of zij kan bijdragen aan het succes van de boutique
- Zichtbaar zijn op de winkelvloer
- Coachen op service en sales
- Commerciële resultaten scherp in de gaten houden
- Samenwerken met de Assistant Boutique Manager en andere afdelingen op het hoofdkantoor
- Verbeteringen ontwikkelen die de klantbeleving versterken en de prestaties van de boutique verbeteren
- Klantinzichten en verkoopresultaten vertalen naar nieuwe kansen
- Een team creëren dat ook op drukke momenten met plezier, aandacht en overtuiging samenwerkt
Requirements
What you’ll need- Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciële en service omgeving
- 3+ jaar management ervaring
- High performance premium retail ervaring is een pré
- Ervaring met stakeholder management
- Continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te realiseren
- Woonachtig in de regio Amstelveen
- Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels
Benefits
Comp & perks- 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband
- 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris)
- 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50
- 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement
- 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie
- Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding)
- Gratis lunch en avondeten in de Boutique
- Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar
- Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Trainingen, ontwikkelingsprogramma’s en coaching
- Employee Assistance Program en diverse wellbeing‑activiteiten
- Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors