FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in leading technical property management and development, with a strong focus on digitalization, data-driven strategies, and sustainable growth. Proven ability to drive change and create customer value through effective leadership and collaboration in a matrix organization.
Highest-signal resume keywords
Technical Property ManagementChange ManagementData-Driven StrategyLeadership in Matrix OrganizationBusiness-Driven Execution
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Technical DevelopmentProject ManagementSustainability PracticesDigitalizationProperty Operations
Soft Skills
Engaging LeadershipAnalytical ThinkingStrategic MindsetEffective Communication
Tools & Technologies
Digital Lock SystemsCharging InfrastructureProperty Connectivity Solutions
Industry Keywords
Technical Facility ManagementProperty ManagementCustomer Value CreationSustainable Growth
About the role
Key responsibilities & impact- Leda och utveckla Newsecs samlade tekniska förmåga inom teknisk förvaltning och drift, projektledning och projektering, energi och hållbarhet samt strategiskt inköp
- Leda genom befintliga chefer och samverka nära med Property Management
- Ingå i ledningsgruppen för PAM Sverige och rapportera till Managing Director
- Leda och utveckla teknisk strategi, metodik och kvalitet
- Samordna och stödja ledarna inom respektive affärsgren
- Driva omställningen till en mer datadriven, proaktiv och uppkopplad fastighetsförvaltning
- Skapa gemensamma tekniska standarder för exempelvis digitala låssystem, laddinfrastruktur, mätning och uppkoppling av fastigheter
- Säkerställa gemensamma arbetssätt och kontinuerlig utveckling med fokus på kundvärde
- Ha fullt resultatansvar och ansvar för en lönsam affär med hållbar tillväxt
- Skapa långsiktigt kundvärde genom hög kvalitet, hållbarhet och engagerade medarbetare
- Resa i Sverige vid behov
Requirements
What you’ll need- Gedigen erfarenhet av ledande roller inom teknisk fastighetsförvaltning, fastighetsdrift eller teknisk utveckling
- Dokumenterad erfarenhet av att leda genom andra chefer
- Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning i en större organisation
- God förståelse för hur digitalisering, uppkopplade fastigheter och data skapar kundvärde
- Vana att verka i en matrisorganisation
- Affärsdriven, strategisk och stark genomförandeförmåga
- Tydlig, lyhörd och engagerande ledare
- Analytisk och datadriven
- Meriterande: relevant teknisk eller akademisk utbildning
Benefits
Comp & perks- Central roll i en verksamhet med höga ambitioner och stora utvecklingsmöjligheter
- Möjlighet att påverka hur framtidens tekniska förvaltning och drift ska fungera
- Engagerade medarbetare och fokus på kompetensutveckling enligt företagskulturen
