Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Norconsult

HR Business Partner – Vikariat

Norconsult

. Ge råd och stöd inom svensk arbetsrätt, kollektivavtal och interna HR-processer .

Posted 10/27/2026full-timeGöteborg • SwedenSeniorLeadWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates extensive expertise in Swedish Labor Law and Collective Agreements, providing strategic HR support to management while ensuring compliance with policies and regulations. Proven ability to lead HR projects and negotiations, fostering collaboration across departments.

Highest-signal resume keywords
Svensk ArbetsrättKollektivavtalFackliga FörhandlingarHR-Systemet WorkdayHR-Projektledning

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Arbetsrättsliga IndividärendenHR-ProcesserBeslutsunderlagDokumentationKvalitetssäkring
Soft Skills
Tydlig KommunikationSjälvständigt ArbetePrioriteringSamarbeteFörankring
Tools & Technologies
Workday
Industry Keywords
HRKonsultverksamhetKunskapsintensiv Verksamhet

Tech Stack

Tools & technologies
Chef

About the role

Key responsibilities & impact
  • Ge råd och stöd inom svensk arbetsrätt, kollektivavtal och interna HR-processer
  • Ge kvalificerat verksamhetsnära stöd till chefer i nära samarbete med HR-kollegor
  • Medverka i eller driva HR-projekt och förbättringsinitiativ inom ett specialistområde
  • Förbereda, genomföra och dokumentera fackliga förhandlingar och samverkan med lokala fackliga klubbar
  • Stötta chefer i individärenden och organisationsfrågor
  • Säkerställa en enhetlig och korrekt tillämpning av lagar, kollektivavtal, policyer och rutiner
  • Ta fram beslutsunderlag och dokumentation
  • Samarbeta nära med HR-kollegor och andra stödfunktioner samt bidra till kvalitetssäkring och utveckling av HR-arbetet
  • Rapportera till ansvarig HR-chef Jessica Lindö

Requirements

What you’ll need
  • Relevant akademisk utbildning inom HR
  • Minst tio års erfarenhet i en bred och verksamhetsnära HR-roll
  • Erfarenhet av att självständigt stödja chefer i en större organisation med många kontaktytor
  • Trygghet i komplexa HR-frågor inom lag och avtal
  • Gedigen erfarenhet av arbetsrättsliga individärenden och fackliga förhandlingar
  • God kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal
  • Erfarenhet från konsult-, teknik- eller annan kunskapsintensiv verksamhet är meriterande
  • Erfarenhet av HR-systemet Workday är meriterande
  • Obehindrad svenska i tal och skrift
  • Förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift
  • Förmåga att arbeta självständigt, prioritera och göra välgrundade bedömningar
  • Förmåga att samarbeta och driva frågor genom förankring till avslut

Benefits

Comp & perks
  • Föräldravikariat från januari 2027 till februari 2028
  • Möjlighet till placering i Göteborg eller Stockholm
  • Resor till andra kontor i Sverige kan ingå