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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in project management and digital transformation within procurement, ensuring effective resource allocation, quality standards, and stakeholder engagement. Proficient in defining product vision and roadmaps aligned with business strategy while leading cross-functional collaboration.
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Hard Skills
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Soft Skills
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Tools & Technologies
SAP RetailMDGVistexBPO Collaboration ToolsMarket Solutions
Certifications & Qualifications
SCRUM CertificationPMO Certification
Industry Keywords
ProcurementDigital TransformationProject DevelopmentStakeholder ManagementQuality Assurance
About the role
Key responsibilities & impact- Trabajar con los equipos de Central de Compras para definir y aterrizar tareas derivadas de requerimientos
- Establecer una hoja de ruta clara y un modelo de gobierno adaptado a las necesidades del área
- Definir estándares de calidad e involucrar a equipos y partes interesadas
- Realizar seguimiento continuo del plan, detectar desviaciones y activar acciones correctivas
- Evaluar el desarrollo de proyectos e identificar oportunidades de mejora
- Asegurar la correcta asignación de recursos, plazos y responsabilidades
- Definir y desarrollar la visión y hoja de ruta del producto conforme a la estrategia empresarial
- Liderar técnicamente proyectos de transformación digital en Central de Compras, incluyendo datos maestros de artículos, precios y proveedores
- Colaborar continuamente con los BPOs de negocio
- Elaborar o validar la documentación de los equipos ejecutores
- Conocer y aplicar soluciones existentes de mercado
- Participar en las diferentes etapas de los proyectos
Requirements
What you’ll need- Titulación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones
- Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar
- Nivel de inglés B2+ con comunicación oral fluida
- Certificación SCRUM/PMO valorable
- Experiencia en SAP Retail, MDG y Vistex valorable
- Experiencia en gestión de sistemas no SAP altamente valorada
Benefits
Comp & perks- Contrato indefinido a jornada completa
- Sistema flexible e híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 en la oficina
- Salario competitivo
- Variable trimestral por ventas
- Variable anual por reparto de beneficios
- Opción de convertirse en accionista del grupo ADEO
- Plaza de parking
- Plan de retribución flexible
- 50% del seguro de salud cofinanciado por la empresa
- 25 días laborables de vacaciones
- 4 días de permiso recuperable para adaptar necesidades personales
- 4 tardes libres en verano
- Día de cumpleaños libre
- Clases de idiomas
- 10% de descuento en compras OBRAMAT
- Cesta de Navidad
- Seguro de vida
- Descuentos en compras de ocio, belleza y tecnología mediante el programa “Te lo mereces”
- Plan personalizado de formación
- Plan Premium de TaxDown con revisión de expertos fiscales y protección total
- Stream: acceso inmediato a parte del salario
- Wellwo: plataforma de salud, nutrición, actividad física y bienestar emocional