FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Legal Talent Consultant
Paragraaffi. Vastaat omista suorahaku- ja rekrytointitoimeksiannoista alusta loppuun .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in end-to-end recruitment processes, including candidate sourcing, interviewing, and client relationship management. Possesses a strong understanding of client business needs and the ability to develop tailored recruitment solutions.
Highest-signal resume keywords
End-To-End Recruitment ManagementClient Relationship DevelopmentCandidate Sourcing and InterviewingHR Experience in Consulting or In-House RolesLegal Industry Knowledge
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Recruitment Solutions DefinitionCandidate ProfilingInterview CoordinationTalent MappingBusiness Understanding
Soft Skills
Proactive Work EthicResponsibility OwnershipCollaboration with Clients and CandidatesAdaptability to New LearningDetermined Work Approach
Certifications & Qualifications
Relevant Higher Education Degree
Industry Keywords
Legal Sector KnowledgeDirect SearchRecruitmentHR FunctionsClient Needs Assessment
About the role
Key responsibilities & impact- Vastaat omista suorahaku- ja rekrytointitoimeksiannoista alusta loppuun
- Perehdyt asiakkaan liiketoimintaan ja osaajatarpeeseen
- Määrittelet rekrytointiratkaisun ja haettavan osaajaprofiilin
- Huolehdit haun etenemisestä
- Kartoit, kontaktoit ja haastattelet kandidaatteja
- Sparraat asiakasta valintaan saakka
- Koordinoit ja ohjaat rekrytointitiimin yhteistä tekemistä
- Rakennat ja kehität asiakassuhteita
- Pidät aktiivisesti yhteyttä asiakkaisiin ja tunnistat, missä Paragraaffi voi olla avuksi
- Löydät asiakkaiden tarpeisiin sopivia ratkaisuja ja tarjoat niitä oikeaan aikaan
- Rakennat juristiverkostoja ja keskustelet juristien osaamisesta, uratoiveista ja mahdollisuuksista
- Kehität juridisen alan asiantuntijuuttasi
- Tuot asiantuntemustasi esiin asiantuntijasisällöissä ja tapahtumissa
Requirements
What you’ll need- Soveltuva korkeakoulututkinto
- Kokemusta rekrytointien, suorahakujen tai muiden HR-tehtävien itsenäisestä hoitamisesta esimerkiksi konsultti- tai in-house-roolissa
- Halu oppia uutta, perehtyä asiakkaiden liiketoimintaan ja kehittyä työssä
- Oma-aloitteisuus ja vastuunotto omasta työstä sekä toimeksiantojen etenemisestä
- Käytännönläheinen ja määrätietoinen työskentelyote
- Kyky hallita useita kokonaisuuksia
- Kiinnostus ja viihtyminen ihmisten parissa sekä yhteistyössä asiakkaiden, kandidaattien ja tiimin kanssa
- Kaupallinen ote ja kiinnostus uusien mahdollisuuksien tunnistamiseen sekä asiakkuuksien kehittämiseen
- Juridisen alan tuntemus on etu, mutta ei edellytys
- Aito kiinnostus juridista alaa, sen toimintaympäristöä ja siellä työskenteleviä ihmisiä kohtaan
- Valmius aloittaa mahdollisimman pian, viimeistään tammi–helmikuussa 2027
Benefits
Comp & perks- Tulospalkkio kokonaisansainnan osana
- Joustava hybridimalli
- Mahdollisuus työskennellä toimistolla useammin kuin kerran viikossa
- Kokenut tiimi ja yhdessä sparraaminen
- Vastuu ja mahdollisuus kehittyä juridisen alan rekrytoinneissa, asiakkuuksissa ja palveluratkaisuissa
- Henkilöarvioinnit osana rekrytointiprosessia