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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in developing Individual Work Plans and leading caregiver selection processes while ensuring high-quality service delivery and effective communication with users, families, and caregivers. Strong organizational skills and a commitment to continuous improvement are essential.
Highest-signal resume keywords
Formación En PsicologíaTrabajo SocialEducación SocialTerapia OcupacionalExperiencia En Dependencia
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Plan De Trabajo IndividualGestión De IncidenciasOptimización De CarteraSelección De CuidadoresCoordinación Administrativa
Soft Skills
Capacidad De NegociaciónComunicación ExcelenteEscucha ActivaEmpatíaOrientación A La Calidad
Certifications & Qualifications
Certificado Único De Discapacidad
Industry Keywords
Cuidado De DependenciaMejora ContinuaSeguimiento De UsuariosGestión De Altas Y BajasPlanificación De Vacaciones
About the role
Key responsibilities & impact- Valorar cada caso desde una perspectiva física, cognitiva y social
- Elaborar el Plan de Trabajo Individual
- Liderar el proceso de selección de cuidadores/as
- Asignar la persona cuidadora más adecuada según competencias, necesidades, ubicación y disponibilidad horaria
- Gestionar incidencias y resolver situaciones durante la prestación del servicio
- Validar la selección final de cuidadores/as
- Apoyar el desarrollo profesional de cuidadores/as
- Optimizar la cartera para maximizar la ocupación y continuidad del servicio
- Acompañar y hacer seguimiento de usuarios/as, familias y cuidadores/as durante todo el servicio
- Coordinarse con Administración y Selección para gestionar altas, bajas, vacaciones, planificaciones, IT y otras incidencias
Requirements
What you’ll need- Formación en Psicología / Trabajo Social / Educación Social / Terapia Ocupacional
- Se valorará un mínimo de dos años de experiencia previa en dependencia
- Disponibilidad a tiempo completo: 40 horas semanales
- Disponibilidad de vehículo propio (valorable)
- Alta capacidad de organización y capacidad para cumplir objetivos y deadlines
- Orientación hacia la calidad, la mejora continua y la acción
- Capacidad de negociación y de afrontar discusiones y situaciones difíciles
- Excelente capacidad de comunicación, escucha y empatía
- Sólidas competencias interpersonales
- Alta energía, pasión y compromiso
- Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%
Benefits
Comp & perks- Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento
- Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo
- 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras
- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
- Beneficios y retribución flexible
- Descuentos en Seguro Médico con Adeslas
- Acceso a Payflow
- Qida Connect: clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day y afterworks
- QidaDay una vez al año
- QidaParties
- Feedback, formación y carreras profesionales claras
- Promoción de hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa
- Condiciones económicas competitivas e instrumentos alineados con el éxito de la compañía