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Qida

Trabajador Social, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo – Coordinador/a SAD

Qida

. Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso asignado, presencial u online según la situación .

Posted 10/30/2026full-timeBarcelona • SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in social work, psychology, or related fields, with a strong focus on individual case assessment and the development of tailored work plans. Proven ability to coordinate and support family workers while ensuring high-quality service delivery and continuous improvement.

Highest-signal resume keywords
Formación En Trabajo SocialExperiencia En El Sector De La DependenciaCapacidad De Mediación Y Resolución De ProblemasExcelentes Habilidades De ComunicaciónCapacidad De Negociación

ATS Keywords

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Hard Skills
Valoración FísicaValoración CognitivaPlan De Trabajo IndividualGestión De IncidenciasCoordinación De PersonasPrevención Y CuidadoFisioterapiaLogopediaTeleasistenciaMejora De Procesos
Soft Skills
Alta Capacidad De OrganizaciónAtención Al DetalleActitud ProactivaEmpatíaCompromiso
Certifications & Qualifications
Certificado Único De Discapacidad
Industry Keywords
DependenciaTrabajo SocialPsicologíaEnfermeríaTerapia OcupacionalAuxiliar De EnfermeríaTécnico De FarmaciaMejora ContinuaCalidad ImpecableGestión De Altas Y Bajas

About the role

Key responsibilities & impact
  • Realizar la valoración física, cognitiva y social del caso asignado, presencial u online según la situación
  • Elaborar el Plan de Trabajo Individual
  • Buscar y validar los perfiles idóneos de trabajadores/as familiares
  • Asegurar la formación inicial y continua de los trabajadores/as familiares
  • Apoyar, asesorar y promover el desarrollo de los trabajadores/as familiares
  • Coordinarse con las áreas administrativa y de selección para gestionar altas y bajas de clientes y trabajadores/as familiares, vacaciones, planificaciones, absentismos, bajas IT e incidencias
  • Atender y conocer la evolución de las necesidades de la persona usuaria, la familia y los trabajadores/as familiares
  • Hacer seguimiento y acompañamiento remoto y/o presencial de los casos
  • Gestionar incidencias y gestiones del servicio con respuesta rápida y de calidad
  • Gestionar y activar servicios asociados a la prevención y el cuidado: fisioterapia, logopedia, Pensium y teleasistencia
  • Participar en proyectos transversales de Qida, incluyendo mejora de procesos, mejora de herramientas y creación de contenido para blog y newsletter

Requirements

What you’ll need
  • Formación en Trabajo Social, Psicología, Enfermería, Grado en Terapia Ocupacional, Fisioterapia, Grado Superior de Auxiliar de Enfermería, Técnico de Farmacia u otras formaciones del ámbito social/sanitario
  • Al menos 3 años de experiencia en el sector de la dependencia
  • Se valorará experiencia coordinando personas
  • Alta capacidad de organización y atención al detalle
  • Alta capacidad de mediación y resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Actitud proactiva e iniciativa
  • Disponibilidad de vehículo propio (valorable)
  • Capacidad para cumplir objetivos y deadlines
  • Orientación hacia la calidad impecable, la mejora continua y sesgo hacia la acción
  • Capacidad de negociación y de afrontar discusiones y situaciones difíciles
  • Excelente capacidad de comunicación, escucha y empatía
  • Sólidas competencias interpersonales
  • Alta energía, pasión y compromiso
  • Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%

Benefits

Comp & perks
  • Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento
  • Modalidad híbrida: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo
  • 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras
  • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
  • Beneficios y retribución flexible
  • Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas
  • Acceso a Payflow
  • Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc.)
  • QidaDay una vez al año
  • QidaParties
  • Feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes
  • Promoción de hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa