Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Quaestus Leadership Innovators

Head of SME

Quaestus Leadership Innovators

. Leidinggeven aan de commerciële organisatie voor het mkb in de Nederlandse markt .

Posted 9/30/2026full-timeAmsterdam • NetherlandsLeadWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates extensive experience in B2B sales to SMEs, with a proven track record of improving commercial results through clear KPIs and reliable customer data. Capable of leading and unifying inside and outside sales teams while standardizing processes and driving change.

Highest-signal resume keywords
B2B Sales ExperienceCommercial Results ImprovementTeam LeadershipKPI DevelopmentFluent Dutch and Professional English

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Soft Skills
Change ManagementTeam BuildingCommunication
Industry Keywords
SME MarketSales ApproachCustomer DataSales TrajectoriesSolution-Oriented Sales

About the role

Key responsibilities & impact
  • Leidinggeven aan de commerciële organisatie voor het mkb in de Nederlandse markt
  • Meer focus en structuur aanbrengen in de verkoopaanpak
  • Binnen- en buitendienst verbinden tot één team
  • Resultaten beter meetbaar maken
  • De organisatie helpen de stap te zetten naar oplossingsgerichte verkoop

Requirements

What you’ll need
  • Ruime ervaring in B2B-verkoop aan het mkb, bij voorkeur in een omgeving met veel klanten en korte verkooptrajecten
  • Een aantoonbaar trackrecord in het verbeteren van commerciële resultaten met heldere KPI’s en betrouwbare klantdata
  • Ervaring met het samenbrengen en aansturen van binnen- en buitendienstteams
  • Het vermogen om werkwijzen te standaardiseren en teams mee te nemen in verandering
  • Vloeiend Nederlands en professioneel Engels