Consultant, Strategic Programs

Rabobank

. Zelfstandig regie voeren op complexe, organisatiebrede veranderopgaven .

Posted 10/28/2026full-timeUtrecht • NetherlandsMid-LevelSenior💰 €5,030 - €8,563 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in leading complex organizational change initiatives, advising senior management, and implementing strategies that align with business objectives. Proven ability to manage stakeholder relationships and deliver tangible results in high-impact projects.

Highest-signal resume keywords

Organizational Change ManagementStakeholder ManagementStrategic Advisory SkillsAnalytical SkillsImplementation Experience

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Change ManagementProgram ManagementConsultancyProject LeadershipImplementation StrategyAnalytical SkillsConceptual Skills

Soft Skills

Excellent Communication SkillsProactiveFlexibleResult-OrientedAbility to Maintain Overview in Complexity

Industry Keywords

Senior Management AdvisoryGovernance KnowledgeBusiness-as-Usual ProcessesComplex Problem SolvingStakeholder Engagement

About the role

Key responsibilities & impact

Zelfstandig regie voeren op complexe, organisatiebrede veranderopgaven
Leidinggeven aan strategische en impactvolle veranderopgaven en remediation dossiers
Complexe vraagstukken snel doorgronden en structuur aanbrengen
Senior management en groepsdirectie adviseren en besluitvorming voorbereiden en begeleiden
Complexe vraagstukken vertalen naar een heldere strategie en concrete verander- en implementatieaanpak
Uiteenlopende belangen verbinden en draagvlak creëren bij senior stakeholders
Veranderingen realiseren, versnellen en duurzaam borgen in de lijnorganisatie
Teams faciliteren en verbeteringen borgen in Business-as-Usual-processen
Schakelen tussen strategie en operatie binnen projecten met hoge risico's, zichtbaarheid en maatschappelijke impact
Drie concrete voorbeelden beschrijven in de sollicitatiebrief over aangestuurde veranderopgaven, advisering van directie/senior management en realisatie en borging van verandering

Requirements

What you’ll need

WO opleiding
Relevante en aantoonbare werkervaring in organisatiebreed consultancy, programma-, management- en/of verandermanagement
Minimaal één aantoonbare eindverantwoordelijke of sturende rol in een dergelijk project
Ervaring met advisering en besluitvorming op directie- of senior-managementniveau
Bewezen ervaring met implementatie: van analyse en ontwerp tot realisatie en borging in de lijnorganisatie
Sterk ontwikkelde analytische en conceptuele vaardigheden
Uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in Nederlands en Engels
Proactief, flexibel, resultaatgericht en in staat overzicht te behouden in complexiteit
Ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau
Bancaire ervaring en kennis van governance zijn een pré
Hands-on mentaliteit en tastbare resultaten kunnen leveren binnen gestelde termijnen
Wonen in Nederland
Beschikbaar om minimaal twee dagen per week in Utrecht te werken
Geen visa sponsorship beschikbaar

Benefits

Comp & perks

Thirteenth month's salary
8% holiday allowance
10% Employee Benefit Budget
EUR 1,400 development budget per year
Hybrid working: balance between home and office work
Pension, with adjustable maximum personal contribution
Professional development and growth opportunities
Collegial, supportive team environment