Especialista en Desarrollo Organizacional, Gestión de Talento

Recruiters & HR Advisors LATAM

. Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento .

Posted 10/8/2026full-timeMexico City • MexicoMid-LevelSenior💰 MX$30,000 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in designing and implementing organizational development strategies, talent management, and leadership programs. Proficient in creating interactive digital content and applying modern methodologies and digital tools to enhance organizational culture and performance.

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Licenciatura En Psicología OrganizacionalCertificaciones En Gestión Del TalentoExperiencia En Programas De LiderazgoCreación De Contenido Digital InteractivoConocimientos De Evaluaciones 360°

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Hard Skills

Desarrollo OrganizacionalGestión Del TalentoMetodologías ÁgilesGestión Por CompetenciasDiagnósticos De ClimaPlanes De SucesiónKPI’s De TalentoGestión Del CambioStorytelling AplicadoPensamiento Analítico

Soft Skills

Comunicación EjecutivaOrientación A ResultadosVisión Estratégica De Negocio

Tools & Technologies

GeniallyCanvaRise

Certifications & Qualifications

Certificaciones En Evaluación Del DesempeñoCertificaciones En Cultura OrganizacionalCertificaciones En Herramientas Digitales/IA Aplicada A Capacitación

Industry Keywords

Cultura OrganizacionalDesempeño ComercialRed De DistribuidoresContenido Digital Interactivo

About the role

Key responsibilities & impact

Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional y gestión del talento
Fortalecer el liderazgo, el desempeño comercial y la cultura organizacional de la red de distribuidores GM
Aplicar metodologías modernas y herramientas digitales
Desarrollar programas de liderazgo, planes de sucesión, diagnósticos de clima y gestión por competencias
Crear contenido digital interactivo y cursos presenciales
Trabajar simultáneamente con múltiples distribuidores

Requirements

What you’ll need

Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Recursos Humanos o afín
Certificaciones en gestión del talento, evaluación del desempeño, cultura organizacional, metodologías ágiles y herramientas digitales/IA aplicada a capacitación
Experiencia en programas de liderazgo, planes de sucesión, diagnósticos de clima y gestión por competencias
Conocimientos de gestión del cambio y modelos de competencia
Conocimientos de evaluaciones 360° y KPI’s de talento (rotación, ventas, CSI, productividad)
Experiencia en creación de contenido digital interactivo (Genially, Canva, Rise)
Conocimientos de storytelling aplicado y cursos presenciales
Visión estratégica de negocio
Comunicación ejecutiva y mentalidad digital
Pensamiento analítico y orientación a resultados
Capacidad de trabajar con múltiples distribuidores simultáneamente

Benefits

Comp & perks

Prestaciones de ley
Gastos Médicos Mayores