Affärsområdeschef – Vice President, Business Innovation & Growth

Saab

. Leda utvecklingen av Digital & Managements affär med strategisk skärpa och entreprenöriell kraft .

Posted 10/28/2026full-timeStockholm • SwedenLeadWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates extensive experience in management consulting and strategic advisory roles, with a strong focus on business development and leading high-performing teams. Capable of building long-term, trust-based relationships with senior stakeholders and delivering strategic initiatives in complex organizations.

Highest-signal resume keywords

Management ConsultingStrategic AdvisoryBusiness DevelopmentLeadership ExperienceStakeholder Engagement

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Strategic PlanningBusiness DevelopmentTransformation ManagementPerformance ManagementSales Strategy

Soft Skills

CoachingCommunicationRelationship BuildingTeam LeadershipProblem Solving

Certifications & Qualifications

Relevant University DegreeApproved Security Clearance

Industry Keywords

Management ConsultingStrategic ConsultingComplex OrganizationsSenior Stakeholder EngagementTrust-Based Relationships

Tech Stack

Tools & technologies

RPA

About the role

Key responsibilities & impact

Leda utvecklingen av Digital & Managements affär med strategisk skärpa och entreprenöriell kraft
Leda ett affärsområde med omkring tjugo chefer och konsulter
Ansvara för affär, resultat och verksamhetens utveckling
Ingå i divisionens ledningsgrupp och påverka affärsområdets och divisionens riktning
Driva kunddialoger på ledningsnivå
Utveckla nya erbjudanden och omsätta komplexa kundbehov till lönsamma, långsiktiga affärer
Fungera som senior rådgivare till projektteam i komplexa strategiska uppdrag
Hjälpa projektteam att navigera föränderliga förutsättningar och nå resultat
Coacha chefer, konsulter och framtida ledare
Dela mandat, uppmuntra olika perspektiv och skapa förutsättningar för andra att växa och prestera tillsammans

Requirements

What you’ll need

Gedigen bakgrund inom managementkonsultverksamhet eller närliggande strategisk rådgivning
Erfarenhet av att leda kvalificerade konsulter och verksamhet med resultatansvar
Erfarenhet av att leda chefer är meriterande
Senior erfarenhet inom management consulting, strategi, transformation eller affärsutveckling, exempelvis som Partner, Director eller affärsområdeschef
Erfarenhet av affärsutveckling och försäljning
Förmåga att bygga långsiktiga, förtroendebaserade relationer med kunder på ledningsnivå
Erfarenhet av att leverera strategiska uppdrag i komplexa organisationer
Trygg i dialogen med seniora beslutsfattare
Prestationsinriktat och värderingsdrivet ledarskap
Relevant universitets- eller högskoleutbildning
Obehindrad kommunikation på svenska och engelska
Godkänd säkerhetsprövning med eventuell registerkontroll krävs

Benefits

Comp & perks

Mandat att påverka affärsområdets och divisionens riktning
Utrymme för hela livet och möjlighet att utvecklas och prestera hållbart över tid
Varm och kreativ kultur med öppenhet, olika perspektiv och samarbete
Tillit, tydligt ansvar och stöd från ledningsgruppen