Outbound Sales Specialist

Seeders

. Markt in kaart brengen en gerichte multi-channel outreach uitvoeren via LinkedIn, e-mail en telefonie .

Posted 9/18/2026full-timeAmsterdam • NetherlandsMid-LevelSenior💰 €3,300 - €4,300 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in outbound sales strategies, utilizing AI tools and sales technology to optimize outreach and workflows. Capable of building and managing a sales pipeline while effectively communicating in Dutch and English.

Highest-signal resume keywords

Outbound Sales ExperienceAI Tools ProficiencySales Technology UtilizationPipeline ManagementBilingual Communication

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Outbound HuntingSales Strategy DevelopmentLead QualificationDiscovery Meeting CreationMulti-Channel Outreach

Soft Skills

ResilienceTarget-Driven MindsetHigh EnergyEndurance

Tools & Technologies

Sales-TechAI Tools

Industry Keywords

Online MarketingE-CommerceSaaS SolutionsAgency Environment

About the role

Key responsibilities & impact

Markt in kaart brengen en gerichte multi-channel outreach uitvoeren via LinkedIn, e-mail en telefonie
MKB-ondernemers en agency-directeuren benaderen en hun uitdagingen identificeren
Gekwalificeerde discovery meetings creëren
Sales-tech en AI-tools inzetten om prospectie en outreach te optimaliseren
Sparringpartner zijn voor Account Executives
Gekwalificeerde leads vlekkeloos overdragen
Feedback uit salestrajecten gebruiken om de prospectstrategie aan te scherpen
Eigen pipeline opbouwen, onderhouden en laten groeien
Bijdragen aan Seeders’ internationale expansie en groei van MKB- en Agency-proposities

Requirements

What you’ll need

Bewezen track record in outbound hunting
Affiniteit met Online Marketing, E-commerce of SaaS-oplossingen
Eigenaarschap over eigen pipeline en doelen
Vermogen om te werken in een snel veranderende agency-omgeving
Ervaring met AI-tools, data en sales-tech om outreach en workflows te optimaliseren
Uitmuntende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
Duits of Spaans is een plus
Veerkracht, een target-driven instelling, hoge energie en uithoudingsvermogen
Bereidheid om minimaal 40% op kantoor te werken

Benefits

Comp & perks

Aantrekkelijke bonusregeling
30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
Pensioenopbouw, waarbij Seeders 5% inlegt
Vergoeding van €0,23 per kilometer voor reizen met de auto
100% vergoeding van OV-kosten
Flexibele werktijden
Mogelijkheid tot hybride werken vanuit Zwolle, Amsterdam of remote, met minimaal 40% op kantoor
Gezamenlijke lunch op kantoor
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met mogelijkheden voor training en bijscholing
Bedrijfsfitness
Leasefietsregeling
Exclusieve kortingen bij klanten
Regelmatige sociale evenementen, feestjes en teamactiviteiten