Senior Software Engineer

Seeders

. Technische leiding nemen binnen het engineeringteam .

Posted 9/16/2026full-timeZwolle • NetherlandsSenior💰 €5,500 - €7,000 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates extensive experience in software engineering with a focus on PHP, Laravel, and MySQL, while leading teams and guiding technical decisions. Capable of designing scalable architectures, implementing CI/CD processes, and ensuring platform security and performance.

Highest-signal resume keywords

PHP DevelopmentLaravel FrameworkMySQL Database ManagementAPI IntegrationsCloud Infrastructure

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Software EngineeringArchitecture DesignCode ReviewsTest Strategy DevelopmentBackground Jobs ManagementCaching TechniquesCI/CD ImplementationMonitoring SetupTechnical DocumentationAI Developer Tools

Soft Skills

Leadership Without AuthorityStrong Communication SkillsProactive Problem SolvingMentorshipCollaboration

Tools & Technologies

GitPest Testing FrameworkClaudeSentryDevOps Tools

Industry Keywords

Product EnvironmentTechnical EscalationsTechnical DebtPlatform UptimeBusiness Strategy

Tech Stack

Tools & technologies

CloudLaravelMySQLPHP

About the role

Key responsibilities & impact

Technische leiding nemen binnen het engineeringteam
Complexe vraagstukken opdelen en collega's begeleiden bij technische keuzes
Optreden als aanspreekpunt bij escalaties
Beslissingen documenteren en de technische koers bewaken
In directe afstemming met de CTO de langetermijnarchitectuurvisie bepalen
Keuzes maken voor frameworks, integraties en infrastructuur en trade-offs onderbouwen
End-to-end nieuwe features voor Seeders Studio realiseren en implementeren
Designs vertalen naar schaalbare, schone en herbruikbare PHP-code
Kwaliteit bewaken via peer reviews en geautomatiseerde tests
Coding standards, review-afspraken en AI skills opstellen en implementeren
Ontwikkelprocessen verbeteren, inclusief branching strategy en Git-workflows
Meedenken over teamsamenstelling en technische interviews voeren
Onboardingtrajecten ontwerpen en medior/junior engineers begeleiden
Kennisdeling organiseren via pairing, techsessies en documentatie
Security, performance en beschikbaarheid van het platform bewaken
Monitoring instellen en operationele cloud- en API-kosten verlagen
Inkomende tickets van interne gebruikers oplossen
Structurele oplossingen ontwikkelen voor terugkerende bugs en bottlenecks
DevOps- en developer tooling inrichten met onder andere Claude, Sentry en Git
Bepalen waar AI wel en niet passend is
Samenwerken met de CTO als technische sparringpartner

Requirements

What you’ll need

Ruime ervaring als software engineer in een productomgeving
Een aantal jaar ervaring in een leidende of toonaangevende rol binnen een team
Diepgaande productie-ervaring met PHP, Laravel en MySQL
Ervaring met queues en background jobs, caching, migraties op een draaiend platform en een volwassen teststrategie met Pest
Stevige kennis en skills op het gebied van API-integraties met externe systemen
Ervaring met het onderhouden en upgraden van een bestaande Laravel-codebase
Aantoonbare ervaring met het ontwerpen en doorontwikkelen van de architectuur van een groeiend platform
Ervaring met code reviews, mentorschap en onboarding van andere engineers
Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, ook richting niet-technische stakeholders
Ervaring met cloud-infrastructuur, CI/CD en monitoring
Leiderschap zonder hiërarchische autoriteit
Ownership over werk, platform uptime, tech debt en technische kwaliteit
Proactief en dynamisch kunnen werken
Commercieel inzicht en begrip van ROI, bedrijfsstrategie en klantimpact
Dagelijks gebruik van AI developer tools zoals Claude
Bereidheid om richting te geven aan AI-geautomatiseerde workflows

Benefits

Comp & perks

Een winstdelingsregeling van €4.000 op jaarbasis
30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek
Pensioenopbouw, waar Seeders 5% inlegt en je zelf mag bepalen hoeveel jij wilt inleggen
Vergoeding van €0,23 per kilometer voor reizen met de auto
100% vergoeding van kosten voor openbaar vervoer
Flexibele werktijden
Hybride werken vanuit Zwolle of Amsterdam
Elke dag een gezamenlijke lunch op kantoor
Regelmatig (internationale) teamactiviteiten en feestjes
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor training
Bedrijfsfitness
Leasefietsregeling
Exclusieve korting bij klanten