Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Senterprise - IT Experts Delivered

Plattformskonsult – SaaS, Azure, integrationer

Senterprise - IT Experts Delivered

. Kartlägga, prioritera och driva bolagets arkitekturförflyttning mot en renodlad SaaS-modell .

Posted 10/26/2026contractStockholm • SwedenMid-LevelSenior💰 SEK 900 - SEK 950 per hourWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in leading the migration from single-tenant to multi-tenant SaaS models, with a strong focus on Azure optimization, security, and cost efficiency. Proficient in developing external APIs and webhooks while ensuring robust data isolation and backup procedures.

Highest-signal resume keywords
Azure OptimizationMulti-Tenant SaaS MigrationAPI DevelopmentAzure DevOps.NET Framework

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
.NETAzure SQLAzure App ServiceService BusLogic AppsKey VaultCI/CD PipelinesEvent-Driven ArchitectureAzure AI SearchData Isolation
Soft Skills
Team InspirationCritical ThinkingResponsibility
Tools & Technologies
Azure DevOpsAI Tools
Certifications & Qualifications
Azure Architecture CertificationAzure Security Certification
Industry Keywords
B2B SaaSMulti-Tenant InfrastructureData Backup ProceduresProduction Environment

Tech Stack

Tools & technologies
AzureSQLVault.NET

About the role

Key responsibilities & impact
  • Kartlägga, prioritera och driva bolagets arkitekturförflyttning mot en renodlad SaaS-modell
  • Konsolidera databaser och tjänster till en delad multi-tenant-infrastruktur med säker dataisolering
  • Stötta initiativ kring identitetshantering och central inloggning
  • Optimera Azure-resurser för att sänka driftkostnader
  • Stärka övervakning och homogen loggning utan känslig data
  • Säkerställa robusta rutiner för säkerhetskopiering och återställning, inklusive RPO/RTO
  • Vidareutveckla externa API:er och webhooks för enhetliga integrationer
  • Utvärdera användningen av Azure AI Search
  • Genomföra kunskapsöverföring till det befintliga utvecklingsteamet
  • Driva övergången från kundspecifika miljöer till en modern, delad multi-tenant-plattform i Azure innan permanent tech lead tillträder

Requirements

What you’ll need
  • Dokumenterad erfarenhet av att ha lett migreringsresan från single-tenant till multi-tenant SaaS i produktion, inklusive databasmigrering och dataisolering
  • Djup teknisk kompetens inom .NET och Azures ekosystem, såsom App Service, Azure SQL, Service Bus, Logic Apps och Key Vault
  • Erfarenhet av Azure DevOps och CI/CD-pipelines
  • Erfarenhet av att optimera Azure-miljöer i produktionsdrift med fokus på kostnadseffektivitet, säkerhetshärdning, övervakning och reservrutiner
  • Stark förmåga att arbeta hands-on i utvecklingen samt identifiera förbättringsområden, prioritera insatser och sätta teknisk riktning i ett mindre team
  • Avancerad vana av att använda AI-verktyg som Claude i det dagliga utvecklingsarbetet för kodning, arkitektur, felsökning och dokumentation
  • Förmåga att inspirera teamet med ett kritiskt och ansvarstagande förhållningssätt
  • Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift
  • Certifieringar inom Azure-arkitektur eller Azure-säkerhet (meriterande)
  • Erfarenhet av event-driven arkitektur med externa API:er och webhooks (meriterande)
  • Bakgrund från B2B SaaS-verksamhet med färre men större kunder (meriterande)
  • Erfarenhet av arbete i mindre organisationer eller snabbrörliga produktbolag (meriterande)
  • Praktisk erfarenhet av Azure AI Search i produktionsmiljöer (meriterande)

Benefits

Comp & perks
  • Hybridarbete med cirka tre dagar i veckan på plats på kontoret i Stockholm
  • Uppdragslängd 6–12 månader
  • Omfattning 80–100 % med kvartalsvis utvärdering
  • Kunskapsöverföring till det befintliga utvecklingsteamet