Analista de Selección, TI – Semi-Senior

Sofka Technologies

. Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes especializadas en tecnología .

Posted 10/23/2026contractBogotá • ColombiaSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Expertise in full-cycle recruitment and selection for technology roles, with a strong focus on candidate experience and advanced sourcing strategies. Proficient in utilizing ATS and conducting competency-based evaluations to attract and assess qualified IT profiles.

Highest-signal resume keywords

Full-Cycle RecruitmentAdvanced Sourcing StrategiesCompetency-Based EvaluationCandidate Tracking Systems (ATS)IT Profile Attraction

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills

RecruitmentInterviewingCompetency AssessmentTalent SourcingQuality Assurance (QA) KnowledgeTechnical Role UnderstandingExperience in IT RecruitmentCandidate Experience ManagementReportingEnglish Proficiency

Soft Skills

CommunicationInterpersonal SkillsCultural Fit AssessmentProfessionalismCollaboration

Tools & Technologies

Applicant Tracking Systems (ATS)Professional Networking Tools

Industry Keywords

Technology RecruitmentIT ProfilesDevelopment RolesQuality AssuranceActive Sourcing

About the role

Key responsibilities & impact

Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes especializadas en tecnología
Realizar entrevistas a profundidad para evaluar competencias, ajuste cultural y habilidades iniciales
Gestionar el cumplimiento de los ANS en cada fase del proceso
Interactuar con referentes técnicos para comprender necesidades de negocio y perfilar posiciones de desarrollo y QA
Aplicar estrategias de sourcing avanzado para atraer talento pasivo cualificado
Garantizar una experiencia del candidato transparente, cercana y profesional
Mantener actualizados los sistemas de seguimiento y reportar diariamente el avance de las vacantes asignadas

Requirements

What you’ll need

Entre 2 y 3 años de experiencia
Experiencia en atracción de perfiles TI, especialmente desarrolladores y QA
Dominio avanzado de herramientas de búsqueda activa y redes profesionales
Conocimiento profundo de roles tecnológicos, con foco en desarrollo y aseguramiento de calidad (QA)
Manejo fluido de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
Aplicación de metodologías de evaluación por competencias y diseño de entrevistas por competencias
Inglés como plus

Benefits

Comp & perks

Equipo enfocado en el bienestar físico y mental
Cultura de mejora continua con oportunidades de aprendizaje
KaizenHub con feedback, mentorías y coaching a través de Sofka U
Programas Happy Kaizen y WeSofka para el bienestar físico y emocional
Flexibilidad del trabajo remoto