Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
The House of Marketing

Lead Generation Manager

The House of Marketing

. Je ontwikkelt en implementeert een end-to-end lead generation strategie, afgestemd op de commerciële doelstellingen van Cheops.

Posted 10/26/2026full-timeKontich • BelgiumSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in developing and implementing end-to-end lead generation strategies aligned with commercial objectives, while effectively managing and optimizing the marketing and sales funnel. Proficient in data-driven decision-making, funnel management, and marketing automation to generate quality leads and enhance pipeline performance.

Highest-signal resume keywords
B2B Marketing ExperienceDemand GenerationMarketing AutomationLead GenerationCRM Management

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Funnel ManagementLead GenerationConversion OptimizationData AnalysisCampaign Planning
Soft Skills
Analytical SkillsResult-OrientedAttention to DetailOwnershipCommunication Skills
Tools & Technologies
HubSpotMicrosoft Dynamics CRMLinkedIn Campaign ManagerGoogle AdsMarketing Automation Platforms
Industry Keywords
Demand GenerationGrowth MarketingPerformance MarketingAccount Based MarketingSales Cycle Understanding

Tech Stack

Tools & technologies
SQL

About the role

Key responsibilities & impact
  • Je ontwikkelt en implementeert een end-to-end lead generation strategie, afgestemd op de commerciële doelstellingen van Cheops.
  • Je beheert en optimaliseert de volledige marketing- en salesfunnel, van awareness tot SQL.
  • Je zet multichannel campagnes op via paid social, SEA, e-mailmarketing, LinkedIn en Account Based Marketing (ABM).
  • Je genereert kwalitatieve leads voor strategische groeidomeinen zoals Security, AI en sectorgerichte proposities.
  • Je bouwt lead scoring, nurturing flows en marketing automation trajecten uit.
  • Je stemt met Sales leaddefinities, kwalificatiecriteria en opvolgprocessen af.
  • Je werkt campagneplanningen uit die gekoppeld zijn aan de contentkalender, met onder meer whitepapers, threat reports en klantcases.
  • Je monitort, analyseert en rapporteert funnelprestaties en pipeline-impact, en vertaalt data naar concrete acties.
  • Je werkt samen met Marketing Operations aan CRM-beheer, datakwaliteit, attributiemodellen en funneltracking.

Requirements

What you’ll need
  • Je bent een ervaren B2B-marketeer met 8-10 jaar ervaring in demand generation, growth marketing of performance marketing.
  • Technologie, IT of digitale dienstverlening is een sterke troef.
  • Je bent strategisch én operationeel sterk, analytisch, resultaatgericht en datagedreven.
  • Je kent funnel management, lead generation en conversie-optimalisatie, en hebt ervaring met marketing automation en CRM-platformen.
  • Je begrijpt salescycli en stemt marketing en sales perfect op elkaar af.
  • Je communiceert vlot met alle stakeholders, van marketingcollega’s tot salesmanagement en externe agencies.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
  • Je bent zelfstandig, neemt ownership en houdt meerdere projecten tegelijk onder controle.
  • Je bent sterk in rapportering en vertaalt data naar duidelijke inzichten en aanbevelingen.
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Kennis van Frans is een grote plus.
  • Ervaring met HubSpot, Microsoft Dynamics CRM, LinkedIn Campaign Manager en Google Ads is een sterke meerwaarde.

Benefits

Comp & perks
  • Een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een premium bedrijfswagen
  • Extralegale voordelen zoals een gsm-abonnement, een hospitalisatie- en groepsverzekering, en de mogelijkheid om aan te sluiten bij het FIP-plan.
  • Een sleutelrol in de verdere groei van Cheops, met veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Een persoonlijk ontwikkelingstraject met tijd en ruimte voor diverse opleidingen in functie van jouw persoonlijke en professionele groei.
  • Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk