Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Twelve

Lead Customer Care

Twelve

. Het Customer Care-team dagelijks aansturen .

Posted 11/9/2026full-timeAmsterdam • NetherlandsSenior💰 €55,000 - €65,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates strong leadership in managing customer care teams, focusing on coaching, development, and performance improvement. Capable of translating customer feedback into actionable insights while maintaining high service quality and effective communication across departments.

Highest-signal resume keywords
Team LeadershipCoaching And DevelopmentCustomer-Centric ApproachOrganizational SkillsAnalytical Skills

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Team ManagementPerformance ReportingProcess ImprovementCustomer Feedback AnalysisWorkforce Planning
Soft Skills
Motivational SkillsClear CommunicationCalm Under PressureConflict Resolution
Industry Keywords
Customer CareSupport TeamService TeamClient InteractionAmsterdam

Tech Stack

Tools & technologies
Rust

About the role

Key responsibilities & impact
  • Het Customer Care-team dagelijks aansturen
  • Planning, prioriteiten en bezetting organiseren, ook tijdens piekmomenten
  • Complexe en escalerende klantcases zelf oppakken en operationeel bijspringen
  • Regelmatig gesprekken voeren, feedback geven en persoonlijke ontwikkeldoelen opstellen
  • Het team coachen en ontwikkelen
  • Klantfeedback, klachten en terugkerende vragen gebruiken voor continue verbetering
  • Kwaliteit bewaken aan de hand van reactietijd en oplossingssnelheid
  • Trends en knelpunten signaleren en vertalen naar betere processen, kennis en werkwijzen
  • Een actuele kennisbank en duidelijke werkafspraken onderhouden
  • Samen met de Head of Customer Operations nieuwe teamleden werven, inwerken en ontwikkelen
  • Rapporteren over teamprestaties, klanttevredenheid en verbeterpunten aan de Head of Customer Operations
  • Samenwerken met Onboarding, Technical Operations en Enterprise Operations voor een naadloze klantreis

Requirements

What you’ll need
  • Aantoonbare ervaring met het dagelijks aansturen van een support-, service- of klantcontactteam
  • Ervaring als people manager
  • Vermogen om te motiveren, coachen en medewerkers aan te spreken
  • Ervaring of affiniteit met het laten groeien van mensen aan het begin van hun loopbaan
  • Klantgerichte instelling
  • Rust en daadkracht bij drukte, escalaties en lastige klantsituaties
  • Heldere communicatie richting klanten, het team en andere afdelingen
  • Sterke organisatorische vaardigheden
  • Analytisch vermogen om data en klantfeedback naar verbeterpunten te vertalen
  • Affiniteit met sport, horeca en events
  • Nederlandssprekend
  • Minimaal 3 dagen per week op kantoor in Amsterdam kunnen werken
  • Flexibel in het weekend bereikbaar zijn in uitzonderlijke situaties

Benefits

Comp & perks
  • 30 vakantiedagen per jaar (20 + 10 Additioneel Twelve Verlof)
  • Telefoon- en internetvergoeding
  • Reiskostenvergoeding
  • Laptop
  • Dagelijks gezonde lunch en snacks op kantoor
  • Wekelijks gratis sporten bij XNRGY
  • Jaarlijks persoonlijk leer- en ontwikkelbudget
  • Regelmatige teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en bedrijfsactiviteiten
  • Hybride werken