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Junior Reimbursement Manager, Reimbursement Negotiations Analyst
VidaCura GmbH. Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostensatzkalkulationen für vollstationäre Pflegeeinrichtungen .
About the role
Key responsibilities & impact- Vorbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostensatzkalkulationen für vollstationäre Pflegeeinrichtungen
- Weiterentwicklung der Kalkulationen gemeinsam mit dem Team
- Analyse von Kosten-, Personal- und Preisdaten
- Verständliche Aufbereitung von Entscheidungs- und Verhandlungsgrundlagen
- Begleitung von Vergütungsverhandlungen mit Pflegekassen und Sozialhilfeträgern
- Übernahme geeigneter Verhandlungsverfahren nach der Einarbeitung
- Unterstützung des Controllings und der Einrichtungen bei vergütungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Benchmark-Analysen
- Zuverlässige Pflege der Preisdatenbank
- Mitarbeit an Projekten zur Standardisierung und Digitalisierung des Pflegesatzmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter Pflegesatzmanagement, dem Controlling und den Verantwortlichen der Einrichtungen
Requirements
What you’ll need- Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an Zahlen und Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge strukturiert zu analysieren
- Sicherer Umgang mit Excel
- Fähigkeit, Daten nachvollziehbar auszuwerten und Ergebnisse klar darzustellen
- Sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
- Erste Berührungspunkte mit der Pflege- oder Sozialwirtschaft, dem Controlling oder der Kostenrechnung sind ein Plus
- Grundkenntnisse im SGB XI oder SGB XII sind ein Plus
- Erste Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Vergütungsverhandlungen ist ein Plus
Benefits
Comp & perks- 100 Prozent Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
- Strukturierte Einarbeitung in Kalkulationslogik, Rechtsgrundlagen, interne Tools und Verhandlungsabläufe
- Persönliche und praxisnahe Einarbeitung durch den Leiter Pflegesatzmanagement
- Schrittweise wachsende Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege
- Möglichkeit, Standards, Datenmodelle und Prozesse aktiv weiterzuentwickeln