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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in leading B2B growth initiatives, ensuring value propositions evolve through effective processes and metrics. Capable of connecting business strategy with daily execution while fostering a culture of standardization and continuous improvement.
Highest-signal resume keywords
B2B Growth LeadershipJobs To Be Done FrameworkAnalytical SkillsStakeholder CollaborationKPI Management
ATS Keywords
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Hard Skills
Business AdministrationEconomicsEngineeringData InterpretationMetric AnalysisUnit EconomicsProduct StrategyProcess ImprovementAgile Problem SolvingCross-Functional Coordination
Soft Skills
Team LeadershipClear DirectionProfessional Growth SupportCommunicationCollaboration
Industry Keywords
FintechTechnology ServicesFinancial ServicesDynamic EnvironmentsMultidisciplinary Teams
About the role
Key responsibilities & impact- Liderar el crecimiento del segmento B2B, impulsando los distintos productos e iniciativas.
- Asegurar que la propuesta de valor evolucione a través de personas, procesos y métricas coherentes, escalables y orientados a resultados de negocio.
- Liderar al equipo dando dirección clara, elevando el estándar de ejecución y acompañando el crecimiento profesional.
- Impulsar la adopción de JBD (Jobs to Be Done) como marco común de priorización, basando las decisiones de producto en evidencia real del usuario.
- Coordinar transversalmente con Tech, UX, Data, Riesgo, Tesorería, Compliance, Legales, Operaciones y Marketing.
- Asegurar consistencia y calidad en métricas, KPIs, unit economics y reporterías del área.
- Promover una cultura de estandarización y mejora continua en Producto, identificando oportunidades sistémicas que limiten la escala o generen silos.
- Conectar la estrategia de negocio con la ejecución diaria, equilibrando visión de largo plazo y resolución ágil de bloqueos.
Requirements
What you’ll need- Profesionales de Administración, Economía, Ingeniería o carreras afines.
- Experiencia de al menos 6 años en roles similares, adquirida en fintechs, empresas de tecnología o servicios financieros.
- Perfil analítico con capacidad para interpretar información, detectar oportunidades y transformarlas en acciones concretas.
- Experiencia trabajando en entornos dinámicos, colaborando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinarios.
Benefits
Comp & perks- Una cultura que impulsa el desarrollo genuino de las personas, donde las ideas se escuchan y se valoran.
- Cobertura de medicina prepaga.
- Wellhub Plan Platinum.
- Política de Home Office en el exterior.
- Encuentros presenciales con propósito en la oficina de CABA.
- Conectividad y set up para que trabajes más cómodo.
- Semana extra off de descanso.
- Día de cumpleaños flexible.
- Tu cuenta Prex con beneficios en supermercados, transporte, viajes y más.
- Dólar Prex: compra de USD con cotización preferencial.
- Cuenta Prex Internacional con bonificaciones exclusivas.
- Acceso a plataformas de capacitación y aprendizaje.
- Descuentos en universidades y centros de formación.
- Clases de idiomas.
- Licencia extendida de maternidad y paternidad.
