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Analista de Nomina
Whitestack. Asegurar la documentación legal de inicio de contrato con nuevos Stackers .
Posted 10/9/2026full-timeRemote • Argentina, Mexico, Chile, Colombia, Uruguay, PeruMid-LevelSeniorWebsite
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in payroll processes and social security regulations across multiple countries, with proficiency in BUK and advanced Excel skills for data analysis. Maintains confidentiality and adheres to data protection policies while managing employee documentation and payroll calculations.
Highest-signal resume keywords
Payroll ManagementSocial Security RegulationsBUK System ProficiencyExcel Data AnalysisEmployee Affiliation Processes
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Payroll ProcessingSocial Security ManagementEmployee DocumentationData AnalysisLegislation KnowledgePython for IntegrationsDynamic Tables in ExcelBasic Formulas in ExcelEmployee Records ManagementConfidentiality in Data Handling
Soft Skills
Attention to DetailTime ManagementTeam CollaborationEffective CommunicationAdaptability
Tools & Technologies
BUKExcelGoogle Sheets
Industry Keywords
Labor LegislationSocial SecurityEmployee AffiliationPayroll ComplianceData Protection Policies
Tech Stack
Tools & technologiesPython
About the role
Key responsibilities & impact- Asegurar la documentación legal de inicio de contrato con nuevos Stackers
- Gestionar la afiliación de nuevos empleados a entidades de leyes sociales y seguros privados
- Tramitar retiros en entidades estatales y privadas conforme a los procedimientos establecidos
- Recibir, validar y registrar novedades de empleados, incluyendo horas extras, incapacidades, licencias y descuentos
- Garantizar la correcta aplicación de deducciones y beneficios
- Preparar información para la liquidación de nómina en BUK para Chile, Colombia, Perú y México, y enviarla al partner en Argentina y Uruguay
- Apoyar en la validación y revisión de cálculos antes de ejecutar pagos
- Elaborar certificados laborales, reportes de nómina y otros documentos administrativos
- Mantener actualizados los registros y archivos de empleados en sistemas internos
- Manejar confidencialmente la información salarial y de seguridad social
- Cumplir las políticas internas de seguridad de la información y protección de datos
Requirements
What you’ll need- Profesional en administración de empresas, contabilidad, recursos humanos o carreras afines
- Mínimo 3 años de experiencia en procesos de nómina y seguridad social
- Experiencia liderando procesos de nómina en diferentes países, al menos 2 de los países donde la empresa tiene presencia
- Manejo de sistemas de nómina, preferentemente BUK
- Conocimientos de legislación laboral y seguridad social en al menos 2 países donde la empresa tiene presencia
- Manejo de Excel / Sheets, incluyendo tablas dinámicas y fórmulas básicas para cálculos y análisis de datos
- Experiencia en procesos de afiliación y retiro de empleados en entidades de seguridad social y seguros privados
- Deseable experiencia trabajando con Python para integraciones entre plataformas
- Autonomía
- Apertura para aprender nuevas tecnologías
- Atención al detalle y precisión en los cálculos
- Organización y capacidad de gestión del tiempo
- Responsabilidad y compromiso con la confidencialidad
- Habilidad para trabajar en equipo y comunicación efectiva
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo
- Confidencialidad y ética en el manejo de datos sensibles
Benefits
Comp & perks- Seguro médico privado para ti y tu familia
- Políticas de trabajo que permiten autonomía y flexibilidad
- Línea de carrera sólida en liderazgo y tecnología
- Acceso a cursos, libros y materiales
- Reembolso de certificaciones
- Cursos de idiomas
- Renovación del equipo cada 3 años; el equipo es tuyo al finalizar el período
- Bonos por rendimiento y éxito en proyectos
- 15 días de vacaciones mínimo
- Un día libre por tu cumpleaños
- Descansos extra antes de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo
- Presupuesto para actividades recreativas e integración
- Oportunidades de participar en iniciativas globales y viajar para colaborar con equipos en distintos países