FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in managing the recruitment process, supporting HR activities, and preparing HR reports. Proficient in collaborating with managers and employees on personnel matters while driving HR processes into the digital realm.
Highest-signal resume keywords
HR Process ManagementRecruitment ExperienceAnalytical ThinkingEnglish CommunicationHR Systems Knowledge
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
HR ReportingEmployee EvaluationCompensation System ManagementData AnalysisTraining Organization
Soft Skills
Interpersonal SkillsProblem-SolvingResponsibilityCommunicationIndependence
Tools & Technologies
HR ToolsDigital HR Solutions
Industry Keywords
Employee Satisfaction SurveysEmployer BrandingCollaboration with Educational Institutions
About the role
Key responsibilities & impact- Povedete náborový proces od A do Z, včetně pohovorů a spolupráce s náborovým centrem.
- Budete partnerem managerům i zaměstnancům při řešení personálních témat.
- Podpoříte HR Managera v klíčových personálních aktivitách.
- Připravíte HR reporty a mzdové podklady.
- Budete pracovat se systémem odměňování a zaměstnaneckými daty.
- Podílíte se na ročním hodnocení zaměstnanců a průzkumech spokojenosti.
- Pomůžete posouvat HR procesy do digitálního světa.
- Budete zavádět nové HR nástroje a účastnit se projektů.
- Zapojíte se do tvorby interních směrnic a moderních HR řešení.
- Budete organizovat školení a rozvojové programy.
- Navážete spolupráci se školami a univerzitami.
- Pomůžete budovat atraktivní značku zaměstnavatele.
- Zapojíte se do organizace akcí pro zaměstnance a interní komunikace.
Requirements
What you’ll need- Máte zkušenosti v oblasti HR, náboru nebo vzdělávání zaměstnanců.
- Baví vás práce s lidmi stejně jako práce s daty.
- Umíte přemýšlet analyticky, ale neztrácíte lidský přístup.
- Bez problémů komunikujete v angličtině a nebojíte se každodenní spolupráce se zahraničními kolegy.
- Jste samostatní, zodpovědní, komunikativní a rádi hledáte nová řešení.
- Znalost HR systémů je výhodou, nikoliv podmínkou.
Benefits
Comp & perks- 25 dní dovolené
- Home Office až 2 dny týdně
- Roční bonus
- Pracovní dobu pouze 7,5 hodiny denně
- Dotované stravování přímo v areálu společnosti
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na Cafeterii nebo na Multisport kartu
- Odměny za pracovní a životní jubilea
- Možnost podílet se na strategických HR projektech
- Moderní pracovní prostředí a podporu digitalizace
- Prostor pro profesní i osobní rozvoj