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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in managing sales teams and resources to achieve sales objectives in the gynecology franchise, with a strong focus on developing business strategies and executing action plans in fertility clinics. Proficient in coordinating cross-functional teams and ensuring the effective implementation of marketing strategies and KPIs.
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Sales ManagementTeam LeadershipBusiness DevelopmentNegotiation SkillsKPI Execution
ATS Keywords
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Hard Skills
Sales Strategy ImplementationBusiness Development in GynecologyTeam AdministrationCoachingEffective Presentations
Soft Skills
LeadershipCommunicationCollaboration
Tools & Technologies
Microsoft Office
Industry Keywords
Fertility ClinicsGynecologyPharmaceutical SalesMedical VisitsMarket Strategy
About the role
Key responsibilities & impact- Administrar el equipo de trabajo y los recursos materiales para lograr el objetivo de venta de la franquicia de Ginecología
- Generar recetas mediante el equipo en consultorios privados y desarrollar el negocio de ginecología en clínicas de fertilidad
- Implementar las estrategias de la compañía para alcanzar objetivos de venta mediante la promoción adecuada de productos y herramientas de generación de demanda
- Conformar ficheros médicos de las rutas del distrito, con 70% de ginecólogos de alto potencial e inclusión de clínicas de fertilidad
- Traducir la estrategia de marketing en acciones para consultorios privados, clínicas de fertilidad y farmacias
- Elaborar y ejecutar planes de acción distritales y por ruta, realizando seguimiento y generando resultados
- Gestionar integralmente las clínicas de fertilidad, incluyendo la introducción del producto en cuadros básicos y la adopción por biólogos de la reproducción
- Administrar la productividad y facturación directa de las clínicas de fertilidad para todo el portafolio de ginecología
- Garantizar la ejecución de KPIs de visita médica, cobertura, frecuencia, visitas a farmacias y planes de acción
- Desarrollar un equipo de alto desempeño conforme a las competencias de liderazgo Abbott
- Coordinarse con Marketing, Dirección Comercial, Medical, SFE, Training y Finanzas, compartiendo feedback y definiendo acciones
- Reportar directamente al Gerente Regional
Requirements
What you’ll need- Titulado en Ing Químico – Biológicas, Medicina, Mktg, Administración o a fin
- Experiencia de 3 años en ventas, como Gerente Distrital Pharma y en manejo de equipos de trabajo
- Experiencia en negociación de cuadros básicos
- Experiencia en administración y desarrollo de personal
- Experiencia en coaching
- Experiencia en presentaciones efectivas
- Manejo de Office y paquetería Office
Benefits
Comp & perks- Trabajo remoto
- Viajes: 50 % del tiempo