ALMA Observatory

Human Resources

• Brindar apoyo al equipo de Recursos Humanos en reclutamiento, compensación, cultura organizacional y desarrollo de políticas.
• Revisar y actualizar la intranet de Recursos Humanos.
• Identificar contenidos que requieran actualización y proponer una estructura de acceso a políticas, procedimientos e información relevante de HR.
• Desarrollar una propuesta metodológica para la etapa posterior a la Staff Engagement Survey 2027.
• Apoyar la comunicación y socialización de resultados, elaboración de planes de acción, definición de mecanismos de seguimiento y monitoreo de compromisos.
• Apoyar la revisión de políticas, procesos y programas de Recursos Humanos mediante investigación, benchmarking, análisis de buenas prácticas y revisión documental.
• Preparar propuestas o recomendaciones para iniciativas de HR.
• Participar en otras actividades de Recursos Humanos según las prioridades y necesidades del área.
• Trabajar de manera cercana con los HR Officers y Coordinator.

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