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Tax Manager
Aspire Software. Piloter les provisions fiscales trimestrielles et annuelles des entités européennes et fournir les données nécessaires à la provision fiscale consolidée du siège .
Posted 10/24/2026full-timeRemote • United Kingdom, Netherlands, Germany, France, Italy, SwitzerlandMid-LevelSeniorWebsite
About the role
Key responsibilities & impact- Piloter les provisions fiscales trimestrielles et annuelles des entités européennes et fournir les données nécessaires à la provision fiscale consolidée du siège
- Préparer les tableaux de calcul de l’impôt exigible et de l’impôt différé, ainsi que les rapprochements du taux effectif d’imposition
- Évaluer les évolutions du droit fiscal européen, britannique et suisse, ainsi que leur incidence sur les états financiers
- Piloter les travaux européens relatifs au Pilier Deux, notamment la mise en œuvre de la QDMTT, de l’IIR et de l’UTPR
- Fournir les données européennes nécessaires aux calculs de fiscalité internationale aux États-Unis, notamment au titre du GILTI, du Subpart F et des crédits d’impôt étrangers
- Coordonner les obligations déclaratives et de conformité en matière d’impôt sur les sociétés, de fiscalité locale, de TVA et d’impôts indirects au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Allemagne, en France, en Belgique, en Italie et en Suisse
- Gérer la retenue à la source applicable aux dividendes, intérêts et redevances intragroupe
- Veiller à la concordance du reporting fiscal avec les comptes statutaires locaux et accompagner les audits légaux
- Identifier et sécuriser les dispositifs d’incitation fiscale liés à la R&D et à la propriété intellectuelle pour les activités de software
- Gérer les obligations de reporting européennes et locales, notamment DAC6, les déclarations d’informations GloBE au titre du Pilier Deux et les obligations britanniques du Senior Accounting Officer
- Coordonner avec le siège le reporting fiscal du groupe, les politiques, les calendriers et les échéances
- Accompagner les obligations fiscales américaines et canadiennes liées aux activités européennes
- Gérer la documentation et la conformité en matière de prix de transfert conformément aux exigences de l’OCDE et aux réglementations européennes locales
- Participer aux rapports de prix de transfert, aux études de comparables, aux nouvelles transactions intragroupe, aux contrôles fiscaux et au règlement des litiges
- Suivre les réglementations fiscales internationales, notamment les Piliers Un et Deux du projet BEPS de l’OCDE
- Participer aux due diligences fiscales lors des acquisitions et à l’intégration des entités nouvellement acquises
- Formuler des recommandations en matière de fiscalité pour les opérations d’expansion internationale, de réorganisation, de fusion, de simplification juridique et de mise en place de groupes fiscaux
- Modéliser les conséquences fiscales des opérations envisagées et coordonner les conseils externes
- Effectuer des recherches sur la législation fiscale et les évolutions réglementaires, puis conseiller les équipes finance des entités du portefeuille
- Participer à la modélisation fiscale, à la planification de scénarios, à la mise en place de structures fiscalement optimisées, aux stratégies de rapatriement et à la défense lors des contrôles fiscaux
- Collaborer étroitement avec le Head of Finance, le VP Tax, l’équipe fiscale du siège, l’équipe M&A, le service juridique, les responsables finance, les CEO, les auditeurs et les conseils externes
Requirements
What you’ll need- Formation et qualification professionnelle en fiscalité ou en comptabilité, par exemple CTA/ACA (Royaume-Uni), Steuerberater (Allemagne), Belastingadviseur (Pays-Bas), expert-comptable (France), dipl. Steuerexperte (Suisse) ou CPA/CA
- Au moins 4 ans d’expérience en fiscalité après qualification, acquise en cabinet ou au sein d’une direction fiscale d’entreprise
- Expérience opérationnelle dans plusieurs des pays suivants : Royaume-Uni, Pays-Bas, Allemagne, France, Belgique, Italie et Suisse
- Solide expertise technique de la fiscalité européenne, notamment des directives européennes telles que l’ATAD, la directive sociétés mères-filiales, la directive intérêts et redevances et DAC6, ainsi que de la TVA
- Bonne connaissance de la comptabilité fiscale, des prix de transfert et des règles de fiscalité internationale
- Expérience de la gestion des processus de conformité fiscale et de calcul des provisions fiscales
- Expérience au sein d’une fonction fiscale groupe ou siège dans un environnement multinational
- Connaissance des due diligences fiscales en M&A, de la structuration fiscale et de la planification fiscale transfrontalière
- Excellentes capacités de recherche, d’analyse et d’organisation, avec une grande attention aux détails
- Aptitude à communiquer et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs non spécialisés en fiscalité et des conseils externes
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités dans un environnement décentralisé
- Anglais courant indispensable
- La maîtrise professionnelle de l’allemand, du français, du néerlandais ou de l’italien constitue un atout majeur
- Une expérience de la fiscalité américaine et canadienne serait un plus