Buro Payroll

Human Resources

• Tijdelijk HR-ondersteuning bieden bij klanten uit diverse branches
• Dagelijkse HR-werkzaamheden uitvoeren
• Mutaties verwerken
• Contracten opstellen
• Meedenken over procesoptimalisaties in AFAS
• Adviseren over HR-specifieke vraagstukken
• Deelnemen aan HR-projecten
• Bestaande HR-processen kritisch beoordelen en verbeteringen signaleren
• Verbeteringen vertalen naar concreet HR-advies
• Samenwerken met lokale HR-teams bij klanten
• Samenwerken met interne en externe collega’s
• HR-administratie gestructureerd en nauwkeurig aanpakken
• Zelfstandig kansen pakken tijdens opdrachten
• De klant adviseren en HR-kennis verbreden

HR Professional