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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates strong capabilities in human resources management, including employee benefits administration, onboarding support, and payroll clarification. Proficient in Microsoft Office tools, particularly Excel and Word, to manage data and support HR activities effectively.
Highest-signal resume keywords
Human Resources ManagementEmployee Benefits AdministrationOnboarding SupportMicrosoft ExcelMicrosoft Word
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Human ResourcesPayroll ManagementData ManagementEmployee InductionBenefits Management
Soft Skills
Team CollaborationProblem SolvingCommunication
Tools & Technologies
Microsoft OfficeSpreadsheetsDatabases
Certifications & Qualifications
SENA Practice Eligibility
Industry Keywords
Industrial SectorHuman Resources PracticesEmployee Wellbeing
About the role
Key responsibilities & impact- Apoyar en gestiones de recursos humanos bajo continua supervisión del equipo a cargo
- Apoyar actividades de bienestar
- Aclarar dudas de nómina
- Acompañar al equipo responsable de la inducción corporativa
- Administrar carnets
- Hacer seguimiento de incapacidades
- Gestionar beneficios de empleados
- Utilizar hojas de cálculo y bases de datos
- Realizar rondas en las diferentes plantas de la localidad
- Identificar oportunidades desde el enfoque de las personas y dar seguimiento a las acciones implementadas desde recursos humanos
Requirements
What you’ll need- Mayor de 18 años
- Ser estudiante universitario en carreras con enfoque a Administración, Ingeniería Administración, Administración industrial, Recursos Humanos o carreras afines
- Estar habilitado actualmente por la universidad para realizar la práctica profesional como cuota SENA
- Experiencia con el uso de una computadora
- Conocimientos prácticos intermedios de Microsoft Office, como Excel y Word
- Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puedan presentar olores fuertes
- No haber realizado contratos de aprendizaje SENA anteriormente
- Estar cursando el semestre indicado por el SENA para la carrera profesional
- Preferencia por realizar prácticas profesionales en áreas de recursos humanos dentro de una empresa del sector industrial
Benefits
Comp & perks- Práctica profesional de 6 meses
- Turno/jornada diurna