FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, and interviewing candidates. Proficient in managing ATS systems, particularly Workable, while ensuring a positive candidate experience and achieving recruitment KPIs.
Highest-signal resume keywords
End-To-End Recruitment ManagementSourcing And Screening CandidatesWorkable ATS ProficiencyEnglish Language ProficiencyStrong Communication Skills
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Recruitment Process ManagementCandidate EvaluationInterviewing TechniquesRecruitment ReportingSourcing Strategies
Soft Skills
Interpersonal SkillsOrganizational SkillsTeam CollaborationAutonomyCan-Do Attitude
Tools & Technologies
Workable ATS
Industry Keywords
Talent AcquisitionRecruitment KPIsCareer DaysJob FairsNetworking Events
About the role
Key responsibilities & impact- Διαχείριση του end-to-end recruitment process για διαφορετικές θέσεις και projects
- Δημιουργία και δημοσίευση αγγελιών σε διαφορετικά recruitment channels
- Sourcing, screening και αξιολόγηση υποψηφίων
- Διεξαγωγή συνεντεύξεων μέσω τηλεφώνου, video call και δια ζώσης
- Διασφάλιση εξαιρετικής εμπειρίας υποψηφίων σε κάθε στάδιο της διαδικασίας
- Διαχείριση και συνεχής ενημέρωση του ATS (Workable) και των recruitment reports
- Συνεργασία με Hiring Managers για την κάλυψη αναγκών στελέχωσης
- Συμμετοχή σε career days, job fairs και networking events
- Παρακολούθηση recruitment KPIs και επίτευξη συμφωνημένων στόχων
- Διαχείριση πολλαπλών recruitment projects σε fast-paced περιβάλλον
Requirements
What you’ll need- Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ σε Human Resources, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφή κλάδο
- Τουλάχιστον 1 χρόνο εμπειρίας σε Recruitment / Talent Acquisition ή αντίστοιχο ρόλο
- Εμπειρία σε sourcing και αξιολόγηση υποψηφίων
- Εξοικείωση με ATS· εμπειρία στο Workable αποτελεί επιπλέον προσόν
- Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας
- Πολύ καλές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Οργάνωση, συνέπεια και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών προτεραιοτήτων
- Ικανότητα αποτελεσματικής εργασίας με deadlines και σε περιβάλλον με γρήγορους ρυθμούς
- Ομαδικό πνεύμα και διάθεση συνεργασίας
- Αυτονομία, πρωτοβουλία και can-do attitude
- Θετική ενέργεια, εξωστρέφεια και πάθος για το Recruitment
Benefits
Comp & perks- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, bonus και benefits
- Hybrid working model
- Συνεχή εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης
- Συμμετοχή σε διαφορετικά recruitment projects και exposure σε διαφορετικά προφίλ υποψηφίων
- Ένα δυναμικό και συνεργατικό περιβάλλον εργασίας