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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in B2B Account Management and Customer Success, with a strong focus on client retention, billing processes, and identifying growth opportunities. Proficient in using CRM tools and analyzing usage data to drive business conversations and enhance client relationships.
Highest-signal resume keywords
B2B Account ManagementCustomer SuccessCRM ProficiencyBilling ProcessesIntermediate-Advanced English (B1+/B2)
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Key Account ManagementData AnalysisReportingCross-Sell and Up-Sell StrategiesBilling Follow-Up
Soft Skills
ProactivityCommunicationDetail OrientationClient Follow-UpBusiness Acumen
Tools & Technologies
SalesforceHubSpot
Industry Keywords
Client RetentionAccount Health MonitoringRisk DetectionOpportunity IdentificationBilling Management
About the role
Key responsibilities & impact- Tomar la titularidad de un grupo de cuentas activas y ser el punto de contacto único frente al cliente
- Contactar a cada cuenta según una cadencia definida
- Definir y ejecutar un plan de cuenta por cliente, incluyendo objetivos, riesgos y próximos pasos
- Dar seguimiento a la facturación y cobro de cada cuenta o hito facturable
- Escalar pagos vencidos a Finanzas y mantener actualizado el estado de cuenta
- Monitorear el uso real del producto o servicio y detectar cuentas con consumo a la baja
- Concentrar incidencias, fallas y reclamos del cliente y darles seguimiento hasta su cierre
- Actuar antes de la renovación ante cualquier señal de riesgo
- Identificar oportunidades de cross-sell, up-sell y expansión dentro de la cuenta
- Documentar oportunidades en el pipeline con el dolor del cliente identificado
- Mantener actualizado el estado de cuenta, el reporte de cobranza y el reporte de salud de cartera
- Reportar de forma consolidada la salud de la cartera asignada a la dirección comercial
Requirements
What you’ll need- 3 a 5 años de experiencia en gestión de cartera B2B, key account management o customer success
- Manejo de CRM y herramientas de reporting (Salesforce, HubSpot o similares)
- Capacidad de leer datos de uso y adopción y convertirlos en una conversación de negocio
- Conocimiento o disposición a aprender rápidamente los productos de la cartera asignada
- Capacidad para explicar el valor de los productos a usuarios operativos, gerentes o directores
- Experiencia en procesos de cobranza y seguimiento de facturación
- Inglés intermedio-avanzado (B1+/B2)
- Disciplina de registro y capacidad para sostener volumen y cadencia sin perder el detalle
- Orientación a la retención
- Buena comunicación y seguimiento oportuno con clientes
- Proactividad para detectar riesgos y oportunidades
- Pensamiento comercial para identificar oportunidades de expansión
Benefits
Comp & perks- Trabajo 100% remoto con horario alineado a CST
- PTO ilimitado
- Presupuesto anual para desarrollo: acceso a cursos, certificaciones y conferencias
- Presupuesto para equipamiento
- Acceso a cobertura médica privada o subsidios para seguro médico
- Oportunidades de crecimiento: plan de carrera y mentoría con expertos en IA y tecnología
- Ambiente de startup dinámico y flexible, con autonomía para tomar decisiones y proponer ideas
- Balance vida-trabajo, flexibilidad y bienestar
