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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in revenue management, relationship building with senior stakeholders, and strategic decision-making in the travel tech and hospitality sectors. Proficient in data analysis using Excel/Sheets and BI tools to drive measurable business outcomes.
Highest-signal resume keywords
Revenue ManagementStakeholder Relationship BuildingData Analysis in Excel/SheetsChannel Management KnowledgeB2B Consultative Management
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Revenue ManagementPricing StrategyChannel ManagerAPIsSQLBusiness Intelligence ToolsData AnalysisConversion OptimizationMarket AnalysisBenchmarking
Soft Skills
Excellent Verbal CommunicationStrong OwnershipAutonomyStrategic ThinkingTactical Execution
Tools & Technologies
ExcelGoogle SheetsBusiness Intelligence Tools
Industry Keywords
Travel TechOnline HospitalitySaaSDigital MediaB2B Management
Tech Stack
Tools & technologiesSQL
About the role
Key responsibilities & impact- Construir relaciones de confianza con dueños, GMs, directores comerciales, revenue managers y otros decisores
- Responder end-to-end por revenue, share, conversión, disponibilidad, competitividad y retención de la cartera
- Definir con cada partner las palancas de crecimiento por canal, mercado emisor y producto
- Cerrar acuerdos de tarifa, inventario, promociones, media, paquetes y condiciones comerciales con impacto medible
- Gestionar pricing, paridad/adversidad, Partner Offer, venta directa, conectividad y otras dinámicas que impacten posicionamiento y conversión
- Llevar benchmarks, diagnósticos y recomendaciones a business reviews y convertirlos en compromisos medibles
- Construir análisis en Excel/Sheets y herramientas BI para transformar datos en decisiones semanales
- Llevar señales de partners a Producto, Revenue, Media, Operaciones y Tecnología e influir prioridades con evidencia
- Representar a Despegar en visitas, ferias y eventos relevantes de la región
- Crear iniciativas locales de crecimiento escalables o convertibles en mejores prácticas
- Operar como trusted advisor para partners hoteleros y maximizar el resultado de la cartera
Requirements
What you’ll need- 6 a 10 años de experiencia en gestión consultiva de cartera B2B en travel tech, hotelería online, SaaS, media digital o sectores afines
- Track record comprobable en revenue, share, conversión, retención o crecimiento de cartera
- Experiencia construyendo relaciones con stakeholders senior
- Conocimiento sólido de distribución hotelera online: Channel Manager, APIs, pricing, revenue management, inventario y paridad
- Excel/Sheets avanzado y dominio de herramientas BI; SQL es un diferenciador
- Capacidad de operar simultáneamente a nivel estratégico y táctico
- Autonomía, criterio comercial y fuerte ownership en contextos dinámicos
- Excelente comunicación verbal y escrita
- Disponibilidad para viajes frecuentes
- Español nativo
- Inglés avanzado deseable y puede ser requerido según cartera
- Residir en Ciudad de México, Los Cabos, Vallarta, Monterrey, Guadalajara o Cancún
Benefits
Comp & perks- Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1
- Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos
- Equipo diverso, colaborativo y sin silos
- Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)
- Se valoran el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro
