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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in high-ticket sales and client relationship management, with a strong focus on achieving results and maintaining organization. Proficient in utilizing CRM systems to track client interactions and sales pipelines effectively.
Highest-signal resume keywords
High-Ticket ClosingSales ExperienceCRM ManagementProactive Problem SolvingExcellent Written Communication
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
SalesCRMPipeline ManagementClient Relationship ManagementObjection Handling
Soft Skills
Proactive AttitudeTeamworkAttention to DetailResponsibilityWillingness to Learn
Industry Keywords
HospitalityInfoproductConsultingSales PerformanceClient Success
About the role
Key responsibilities & impact- Atender las llamadas de venta programadas con clientes potenciales cualificados
- Establecer una relación sólida, entender las necesidades del cliente y posicionar la oferta como la solución definitiva
- Manejar las objeciones y posicionar el valor del servicio
- Hacer un seguimiento exhaustivo de los clientes asignados a través del sistema CRM
- Contribuir al crecimiento continuo de la lista de casos de éxito
- Asistir a las reuniones internas programadas
- Seguir los estándares del equipo y buscar siempre la máxima performance
- Presentar y vender los programas
- Gestionar un pipeline comercial de gran tamaño
Requirements
What you’ll need- Experiencia en ventas, preferiblemente en hostelería u otras empresa de infoproducto / consultoría
- Experiencia previa como Closer de high ticket
- Compromiso full time
- Actitud proactiva y resolución de problemas
- Espíritu de trabajo en equipo
- Excelente comunicación escrita en español (nativo)
- Organización y atención al detalle
- Disposición para aprender y recibir feedback
- Mentalidad enfocada a resultados y alto nivel de responsabilidad
Benefits
Comp & perks- Sistema de comisiones competitivo, con incentivos tanto mensuales como bimestrales
- Bonus anual por objetivos corporativos
- Seguro de Salud privado
- Modelo de trabajo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana
- Viernes intensivos
- Plan de carrera y posibilidad de crecimiento
- Trabajar en un equipo de alto rendimiento y aprendizaje continuo
- Autonomía y capacidad de creación (cero burocracia)