Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
F

Jefe de Ventas – Sector Educación, EdTech

Fastrack

. Asumir la captación y el cierre en reuniones presenciales B2C .

Posted 10/5/2026full-timeMadrid • SpainLeadWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates strong leadership in B2C sales, with a focus on team development and direct client engagement. Proficient in coaching, pipeline management, and maximizing lead conversion through effective communication and presence.

Highest-signal resume keywords
B2C Sales LeadershipField CoachingLead QualificationCRM ProficiencyIn-Person Sales Experience

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
B2C SalesLead QualificationPipeline ManagementSales CoachingSales AuditingKPI AnalysisDirect SalesClient ClosingField SalesSales Methodology
Soft Skills
Team MotivationCommunication SkillsExecutive PresenceInterpersonal SkillsPassion for Sales
Tools & Technologies
CRM
Industry Keywords
Face-to-Face SalesInbound LeadsSales ConversionSales Team DevelopmentSales Operations

About the role

Key responsibilities & impact
  • Asumir la captación y el cierre en reuniones presenciales B2C
  • Liderar el pipeline con el ejemplo y demostrar en vivo la metodología comercial
  • Dirigir y motivar la fuerza comercial, actualmente de 14 profesionales, con plan de crecimiento a 20 comerciales
  • Realizar field coaching, shadowing y auditorías de interacciones
  • Desatascar ventas B2C difíciles y realizar coaching en caliente
  • Capacitar al equipo en venta presencial
  • Cualificar leads Inbound y maximizar la conversión a reuniones presenciales
  • Liderar operaciones complejas y formar al equipo codo a codo en la sala de ventas

Requirements

What you’ll need
  • Mínimo 3–5 años liderando equipos mientras vendes en primera persona
  • Trayectoria contrastada en venta cara a cara, reuniones presenciales y cierre de clientes particulares
  • Mentalidad "de barro", pasión por la venta, el desarrollo de personas en directo y el trabajo a pie de campo
  • Impecable presencia ejecutiva, alta credibilidad, aplomo y excelentes dotes de comunicación verbal y no verbal
  • Dominio de CRM, KPIs de ventas y cualificación de leads Inbound
  • Presencialidad total en Madrid
  • No proceder exclusivamente de televenta masiva, call centers transaccionales o venta telefónica de ciclo corto
  • Experiencia previa en venta/captación B2C presencial

Benefits

Comp & perks
  • Cookies and consent-management options are described, but no employee benefits or compensation extras are stated.