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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in B2B technology sales with a strong focus on Microsoft solutions, including Dynamics 365 and Power Platform. Proven ability to generate new business, build relationships with C-Level executives, and manage complex sales cycles effectively.
Highest-signal resume keywords
B2B Technology Sales ExperienceMicrosoft Dynamics 365 ExpertisePipeline Generation and ManagementConsultative Selling SkillsAccount Based Marketing Familiarity
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Cold CallingSocial SellingValue SellingChallenger SaleSales Cycle ManagementBusiness Case DevelopmentProspectingLead GenerationSales StrategyComplex Sales Management
Soft Skills
Relationship BuildingNegotiationCommunicationCollaborationLeadership
Tools & Technologies
Microsoft Dynamics 365Power PlatformData & AIAzure InnovateFastTrackCopilotGenerative AI
Industry Keywords
B2B SalesCorporate SalesEnterprise SalesMicrosoft EcosystemTechnology Consulting
Tech Stack
Tools & technologiesAzure
About the role
Key responsibilities & impact- Detectar oportunidades mediante cold calling, social selling, Account Based Marketing e investigación de cuentas estratégicas
- Abrir puertas y desarrollar relaciones con decisores C-Level, incluyendo CEO, CTO y directores de Operaciones, Comercial y Marketing
- Liderar el ciclo de venta end-to-end
- Coordinar recursos internos de preventa para elaborar y defender propuestas comerciales
- Vender soluciones de Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & AI, servicios gestionados y modernización de procesos
- Explotar programas, fondos de aceleración e incentivos comerciales de Microsoft, incluyendo ECIF, Azure Innovate, FastTrack y programas Copilot
- Construir y mantener un pipeline comercial sostenible en Dynamics 365 Sales
- Liderar la apertura de nuevo negocio y adquisición de nuevos logos en segmentos Corporate y Enterprise
Requirements
What you’ll need- 5 a 10 años de experiencia en venta B2B de tecnología
- 3 a 5 años de trayectoria comercial dentro del ecosistema Microsoft (Business Applications, Dynamics 365, Power Platform, Fabric)
- Perfil claramente Hunter, con experiencia demostrada en generación de pipeline propio, prospección activa y apertura de nuevas cuentas en segmento Corporate / Enterprise
- Experiencia en venta consultiva de valor y gestión de ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores
- Procedencia ideal de Integradores de Sistemas, Consultoras Tecnológicas o Partners Microsoft
- Familiaridad con Challenger Sale, Value Selling, Account Based Marketing y la estrategia de cliente de Microsoft (MCEM)
- Uso habitual de IA Generativa / Copilot para investigación de cuentas, preparación de reuniones, creación de business cases y detección de casos de uso de agentes
- No se buscan perfiles enfocados a la gestión o mantenimiento de cartera existente, consultores funcionales o perfiles puramente técnicos/preventa reconvertidos a venta, ni Customer Success Managers
Benefits
Comp & perks- 100% remoto con flexibilidad organizativa
- Esquema de variable de 30.000 € a 50.000 € ligado a ventas cerradas, con aceleradores progresivos
- Apoyo directo y continuo de equipos expertos de arquitectura, preventa y delivery
- Acceso a formaciones
- Certificaciones oficiales de Microsoft
- Participación en proyectos estratégicos de Inteligencia Artificial aplicada a negocio