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Especialista en Operaciones de Recursos Humanos
GE HealthCare. Ejecutar procesos operativos de Recursos Humanos a lo largo del ciclo de vida del empleado, incluyendo onboarding, offboarding, cambios laborales y administración de datos.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in Human Resources operations, including onboarding, offboarding, payroll processes, and compliance with regulatory requirements. Proficient in data management and analysis using HR systems like Workday, with strong communication skills in both English and Spanish.
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Workday ExpertisePayroll Process KnowledgeBilingual Communication (English & Spanish)Human Resources Operations ExperienceRegulatory Compliance Knowledge
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Hard Skills
Data AnalysisPayroll ProcessingHR Metrics ReportingProcess ImprovementRegulatory ComplianceProblem SolvingMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft WordMicrosoft PowerPoint
Soft Skills
Customer Service SkillsEffective CommunicationProactivityTeam CollaborationAdaptability
Tools & Technologies
WorkdayService CloudService NowTRESS Payroll System
Industry Keywords
Human ResourcesOnboardingOffboardingIMSSINFONAVITEmployee LifecycleQuality StandardsContinuous Improvement
Tech Stack
Tools & technologiesCloud
About the role
Key responsibilities & impact- Ejecutar procesos operativos de Recursos Humanos a lo largo del ciclo de vida del empleado, incluyendo onboarding, offboarding, cambios laborales y administración de datos.
- Mantener información en Workday y otros sistemas de Recursos Humanos.
- Actuar como enlace principal entre la compañía y proveedores externos para coordinar servicios de nómina y ciclo de vida del empleado.
- Generar, analizar y dar seguimiento a reportes, métricos e indicadores operativos de Recursos Humanos.
- Analizar y validar información de nómina y obligaciones patronales, identificando variaciones, riesgos y oportunidades de mejora.
- Dar seguimiento al cumplimiento relacionado con seguridad social, auditorías y requerimientos regulatorios, manteniendo documentación y controles.
- Gestionar la preparación, validación y seguimiento de pagos en portales bancarios.
- Coordinar con proveedores y áreas internas para asegurar la ejecución oportuna de pagos.
- Participar en proyectos regionales y globales de People Operations.
- Impulsar la simplificación, automatización, estandarización y mejora continua de procesos.
- Mantener altos estándares de calidad, precisión y cumplimiento conforme a las políticas de GE HealthCare.
Requirements
What you’ll need- Cumplir con los requisitos específicos relacionados al país de contratación.
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, o áreas afines, con título profesional emitido por una universidad acreditada.
- Conocimiento del idioma inglés y español, verbal fluido y escrito.
- Experiencia profesional previa de 1–3 años dentro del área de operaciones de Recursos Humanos, idealmente en una organización multinacional.
- Experiencia y habilidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo de trabajo dentro de un ambiente complejo y de cambio constante con múltiples clientes internos.
- Habilidades de influencia y experiencia en resolución de problemas, encontrando áreas de oportunidad, estandarización y simplificación en los procesos de Recursos Humanos.
- Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación efectiva y oportuna en un ambiente profesional y cortés.
- Actualizado en conocimientos regulatorios relacionados a procesos de Recursos Humanos.
- Experiencia y alta competencia en sistemas de Recursos Humanos como Workday, Service Cloud, Service Now y Sistema de Nómina TRESS.
- Conocimiento de procesos de nómina mexicana relacionados con IMSS, INFONAVIT y obligaciones patronales.
- Habilidad para asimilar rápidamente los cambios tecnológicos.
- Amplio y sólido juicio para asegurar integridad, cumplimiento y confidencialidad en los procesos.
- Habilidad avanzada para el análisis de información y resolución de problemas.
- Habilidad para trabajar en un ambiente ágil, priorizando múltiples tareas y cumpliendo con los plazos correspondientes.
- Proactividad y autogestión para iniciar y manejar diferentes procesos simultáneamente con mínima supervisión.
- Experiencia avanzada en el uso de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint.
Benefits
Comp & perks- Relocation Assistance Provided: No