Business Consultant

GFT Technologies

. Apoyar el análisis, seguimiento, documentación, coordinación y validación de requerimientos tecnológicos .

Posted 11/4/2026full-timeMexico City • MexicoMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in defining business transformation strategies and roadmaps, leading complex programs, and managing relationships with executive stakeholders. Proficient in Agile methodologies and mentoring teams of Business Consultants, Business Analysts, and Product Owners to drive measurable client benefits.

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Business Transformation StrategyStakeholder Relationship ManagementProgram ManagementAgile MethodologiesTeam Leadership

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Hard Skills

Business AnalysisRequirements DocumentationProject Lifecycle ManagementWorkshop FacilitationSolution Adoption

Soft Skills

MentoringCommunicationCollaborationStrategic Thinking

Industry Keywords

Business ConsultantsBusiness AnalystsProduct OwnersHigh Complexity InitiativesBest Practices

About the role

Key responsibilities & impact

Apoyar el análisis, seguimiento, documentación, coordinación y validación de requerimientos tecnológicos
Actuar como punto de conexión entre necesidades funcionales, equipos técnicos, responsables de negocio, QA, TCoE, arquitectura y operación
Asegurar que los requerimientos estén entendidos, documentados, priorizados y trazados durante todo el ciclo de vida del proyecto
Dar seguimiento a los requerimientos desde la definición inicial hasta las pruebas, liberación y soporte post implementación
Definir estrategias y roadmaps de transformación de negocio
Liderar la relación con stakeholders ejecutivos
Dirigir workshops ejecutivos y sesiones de definición estratégica
Gestionar programas e iniciativas de alta complejidad
Identificar oportunidades de negocio y expansión de servicios
Liderar equipos de Business Consultants, Business Analysts y Product Owners
Establecer marcos de trabajo, metodologías y mejores prácticas
Actuar como referente funcional y mentor para perfiles L1, L2 y L3
Participar en procesos de preventa, estimación y definición de propuestas
Impulsar la adopción de soluciones orientadas a generar beneficios medibles para el cliente

Requirements

What you’ll need

Experiencia o capacidad para definir estrategias y roadmaps de transformación de negocio
Experiencia liderando la relación con stakeholders ejecutivos (Director, VP, C-Level)
Experiencia dirigiendo workshops ejecutivos y sesiones de definición estratégica
Experiencia gestionando programas e iniciativas de alta complejidad
Capacidad para identificar oportunidades de negocio y expansión de servicios
Experiencia liderando equipos de Business Consultants, Business Analysts y Product Owners
Conocimiento de marcos de trabajo, metodologías y mejores prácticas
Experiencia como referente funcional y mentor para perfiles L1, L2 y L3
Experiencia en preventa, estimación y definición de propuestas
Conocimiento de Agile y Product
Capacidad para impulsar la adopción de soluciones con beneficios medibles para el cliente

Benefits

Comp & perks

Seguro de gastos médicos mayores extenso a dependientes directos
Seguro dental y seguro visual
Seguro de vida
Fondo y caja de ahorro
Vales de despensa
Vales de home office
Servicio de bienestar corporativo con atención psicológica, médica, legal y veterinaria
Conferencias para el desarrollo personal y profesional
Programa de referidos con recompensa
Cultura corporativa internacional con equipos globales y proyectos desafiantes
Formación y desarrollo con entrenamientos, certificaciones y recursos profesionales