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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in risk mitigation, security management, and humanitarian access strategies, with a strong understanding of the Venezuelan sociopolitical context. Capable of leading training initiatives and fostering relationships with local communities and stakeholders.
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Riesgo MitigaciónGestión de Seguridad HumanitariaAnálisis de ContextoFormación de PersonalRelaciones Comunitarias
ATS Keywords
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Hard Skills
Análisis de RiesgosProcedimientos Operativos de SeguridadGestión de Bases de DatosMicrosoft ExcelMicrosoft WordMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointPlan de SeguridadPlan de ContingenciaGestión de Expedientes de Seguridad
Soft Skills
Comunicación EfectivaTrabajo en EquipoAdaptabilidadEmpatíaGestión del Conocimiento
Industry Keywords
Acceso HumanitarioAsistencia a Población VulnerableLogísticaContexto SociopolíticoDiversidad Cultural
About the role
Key responsibilities & impact- Asesorar sobre la mitigación de riesgos para el personal y los bienes de HI.
- Alertar sobre la necesidad de medidas de protección para beneficiarios en zonas de intervención.
- Orientar al liderazgo para implementar sistemas de protección y mitigación de riesgos a nivel nacional.
- Recopilar, analizar y difundir información sobre contexto, acceso, seguridad y actores clave.
- Organizar una red de personas clave para la recopilación de información.
- Representar a HI en reuniones relacionadas con seguridad y acceso humanitario.
- Mantener bases de datos y mapas de eventos que afecten la seguridad y el acceso.
- Brindar briefings de seguridad a nuevos empleados y visitantes.
- Revisar y actualizar el Plan de Seguridad, Plan de Contingencia, welcome kit y reportes de terreno.
- Contribuir a redactar procedimientos operativos de seguridad.
- Aplicar y garantizar el cumplimiento de procedimientos de seguridad.
- Organizar ejercicios de análisis de riesgos y elaborar matrices de riesgos.
- Participar en evaluaciones de riesgos para proyectos nuevos y en curso.
- Organizar aspectos de seguridad de visitas y misiones de terreno.
- Estar a cargo de la seguridad de las oficinas en colaboración con logística.
- Identificar barreras y diseñar estrategias de acceso humanitario.
- Fortalecer la aceptación de HI en las zonas de intervención y mantener relaciones con comunidades locales.
- Preparar o validar movimientos de personal y apoyar la gestión de expedientes de seguridad.
- Producir análisis y recomendaciones durante incidentes de seguridad.
- Supervisar la notificación de incidentes y sistematizar lecciones aprendidas.
- Apoyar misiones exploratorias y evaluaciones de seguridad y acceso.
- Coordinar con operaciones y departamentos de soporte.
- Preparar y dirigir talleres y cursos de formación para empleados.
- Actualizar al personal sobre novedades de seguridad.
- Mantener relaciones constructivas con socios y actores relevantes.
Requirements
What you’ll need- Estudios en Ciencias Políticas, antropología o Ciencias Humanas u otras especialidades relacionadas con el puesto.
- Idealmente con formación en acceso humanitario/negociaciones y gestión de la seguridad humanitaria.
- Al menos 3 años de experiencia en cargo equivalente.
- Experiencia laboral mínima de un año en programa de asistencia a población vulnerable.
- Familiaridad con la gestión de aspectos logísticos y de seguridad de organizaciones o empresas.
- Experiencia mínima de un año en formación de personal.
- Excelente conocimiento del contexto sociopolítico y de seguridad venezolano.
- Capacidad de trabajar en equipo, con empatía y altas habilidades de comunicación.
- Capacidad de trabajar de manera flexible e independiente.
- Capacidad para organizar su trabajo y gestionar las prioridades.
- Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos.
- Habilidad de análisis objetivo y capacidad de responder positivamente a la retroalimentación.
- Entendimiento de las dinámicas de las políticas locales e internacionales.
- Buenos conocimientos informáticos y manejo de Microsoft Excel, Word, Outlook y PowerPoint.
- Movilidad geográfica dentro de las áreas de intervención.
- Aceptación de los principios del trabajo asociativo: respeto, confidencialidad, neutralidad e imparcialidad.
- Compromiso con la misión, visión y valores de HI.
- Sensibilidad cultural sobre diversidad, género, religión, etnia, nacionalidad y edad, así como capacidad de adaptación.
- Gestión del conocimiento y aprendizaje.
- Interés en conocer experiencias y aplicar nuevas habilidades y mejores prácticas.
- Promoción de la gestión del conocimiento mediante liderazgo y ejemplo personal.
- Apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
- Comunicación oral y escrita efectiva.
- Capacidad para fijar metas y estándares claros y ejecutar responsabilidades acordes.
- Capacidad para ayudar a miembros del equipo a progresar y desarrollar su autonomía.
- Capacidad para tomar decisiones y avanzar.
- Capacidad de simplificar y priorizar.
- Conocimientos de inglés deseables.
- Experiencia en trabajo con comunidades vulnerables deseable.
Benefits
Comp & perks- Tipo de contrato: Honorarios profesionales.
- Duración: 5 meses
- Ubicación: Caracas – Distrito Capital, con eventuales Movilizaciones al Estado La Guaira.
- Fecha de Inicio de labores: 02 de Noviembre
- Todas las aplicaciones serán tratadas con la más estricta confidencialidad.
- HI alienta a las personas con discapacidad a aplicar.
- Adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, previa solicitud.
- Aplicación exclusivamente a través de la plataforma indicada.