Bilingual Recruitment Specialist – EN/FR

Kognitive Sales Solutions

. Source, identify, and engage potential candidates through online platforms, job fair events, employment centers, and employee referrals .

Posted 9/29/2026contractRemote • CanadaMid-LevelSenior💰 CA$41,000 - CA$50,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in high-volume recruitment, candidate assessment, and onboarding processes while maintaining compliance with recruitment laws and best practices. Proficient in utilizing applicant tracking systems and developing innovative sourcing strategies to attract top talent.

Highest-signal resume keywords

Bilingual In English And FrenchHigh Volume Recruitment ExperienceApplicant Tracking System ProficiencyStrong Understanding Of Recruiting ProcessesExcellent Communication And Interpersonal Skills

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Candidate ScreeningInterviewingCandidate AssessmentOnboarding Process ManagementSourcing Strategies

Soft Skills

Negotiation SkillsOrganizational SkillsDetail-OrientedAbility To Manage Multiple Tasks

Tools & Technologies

Recruitment SoftwareApplicant Tracking System

Industry Keywords

Recruitment Best PracticesStaffing NeedsMarket TrendsEmployee ReferralsVirtual Interviews

About the role

Key responsibilities & impact

Source, identify, and engage potential candidates through online platforms, job fair events, employment centers, and employee referrals
Conduct thorough virtual candidate screenings and interviews
Assess candidates' skills, qualifications, and culture fit
Present well-qualified candidates to hiring managers
Collaborate with field team to identify staffing needs and ensure a smooth onboarding process
Maintain accurate and organized records using the applicant tracking system (ATS)
Stay current with industry trends and best practices in recruitment
Create ongoing recruitment/sourcing strategies and tools to increase applicants and drive market awareness
Rechercher, identifier et attirer des talents via différents canaux
Mener des entretiens virtuels approfondis
Présenter des candidats qualifiés aux gestionnaires d’embauche et assurer le suivi du processus de sélection
Collaborer avec les équipes terrain pour anticiper les besoins en personnel et faciliter l’intégration des nouveaux employés
Maintenir des dossiers de recrutement précis et organisés à l’aide du système de suivi des candidatures (ATS)
Rester à l’affût des tendances du marché et des meilleures pratiques en recrutement
Concevoir et mettre en place des stratégies de sourcing innovantes pour accroître la visibilité des opportunités d’emploi et attirer davantage de candidats

Requirements

What you’ll need

Fluently bilingual in both English and French
Proven experience as a Recruitment Specialist or similar role
Experience with high volume recruitment
Strong understanding of recruiting processes, laws, and best practices
Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills
Proficiency with applicant tracking systems and recruitment software
Ability to work in a fast-paced, dynamic environment
Highly organized, detail-oriented, and able to manage multiple tasks
Bilingue français et anglais (écrit et oral)
Expérience en recrutement, idéalement en recrutement à volume élevé ou dans le domaine des ventes (un atout)
Solide compréhension des processus de recrutement, des lois en vigueur et des meilleures pratiques
Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et négociation
Maîtrise des outils de recrutement et des systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
Grande organisation, souci du détail et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément

Benefits

Comp & perks

Competitive salary
Remote full time Monday-Friday schedule
Opportunities for professional growth and development
A collaborative and inclusive work environment
Chance to work with a talented and passionate team
Salaire compétitif et avantages attractifs
100 % télétravail avec un horaire stable (lundi-vendredi)
Opportunités de croissance professionnelle et développement des compétences
Un environnement de travail collaboratif et inclusif où vos idées comptent
Une équipe passionnée et engagée qui valorise l’excellence