Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Kyndryl

Solutions Architect

Kyndryl

. Diseñar arquitecturas empresariales o de soluciones en organizaciones complejas .

Posted 10/25/2026full-timeMadrid • SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in designing enterprise architectures and cloud-native solutions, with a strong ability to translate business requirements into architectural decisions. Proficient in communicating complex architectural concepts to both technical and executive audiences in Spanish and English.

Highest-signal resume keywords
Diseño De Arquitecturas EmpresarialesArquitecturas Cloud-NativeExperiencia Con Hyperscalers (AWS, Azure, GCP)Frameworks De Arquitectura (TOGAF, Zachman)Diseño De Arquitecturas De IA Agéntica

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Diseño De SolucionesIntegración API-FirstMicroserviciosContenedores (Docker, Kubernetes/OpenShift)Orquestación Multi-AgentePolicy-as-Code (OPA/Rego)Routing De Modelos (LiteLLM)Estrategias De Inferencia GPU Vs CPUFrameworks De Agentes (LangGraph, LangChain)Stacks De Observabilidad LLM (LangSmith, Langfuse)
Soft Skills
Comunicación EfectivaConsultoría TecnológicaInterlocución C-Level
Industry Keywords
Governance De IAPropuestas/RFPsAgéntica EmpresarialMCPPlataformas Sovereign

Tech Stack

Tools & technologies
AWSAzureCloudDockerGoogle Cloud PlatformKubernetesOpenShift

About the role

Key responsibilities & impact
  • Diseñar arquitecturas empresariales o de soluciones en organizaciones complejas
  • Definir arquitecturas en dominios emergentes como agéntica empresarial, MCP, governance de IA y plataformas sovereign
  • Diseñar arquitecturas cloud-native con contenedores, integración API-first, microservicios y plataformas de datos
  • Traducir requisitos de negocio en decisiones arquitectónicas
  • Comunicar decisiones arquitectónicas a audiencias técnicas y ejecutivas en español e inglés
  • Diseñar o evaluar arquitecturas de IA agéntica
  • Trabajar con clientes y participar en consultoría tecnológica, propuestas/RFPs e interlocución C-level

Requirements

What you’ll need
  • 5+ años diseñando arquitecturas empresariales o de soluciones en organizaciones complejas.
  • Experiencia diseñando arquitecturas cloud-native: contenedores (Docker, Kubernetes/OpenShift), integración API-first, microservicios, plataformas de datos.
  • Experiencia de diseño productivo sobre al menos un hyperscaler (AWS, Azure o GCP).
  • Conocimiento práctico de frameworks de arquitectura (TOGAF, Zachman o equivalentes) como herramienta.
  • Capacidad de traducir requisitos de negocio en decisiones arquitectónicas y comunicarlas en español e inglés a audiencias técnicas y ejecutivas.
  • Experiencia diseñando o evaluando arquitecturas de IA agéntica: orquestación multi-agente, agent fabrics, integración vía MCP, RAG empresarial.
  • Familiaridad con frameworks de agentes (LangGraph, LangChain, Claude Agent SDK o equivalentes) y con stacks de observabilidad LLM (LangSmith, Langfuse).
  • Conocimiento de Policy-as-Code (OPA/Rego) aplicado a governance de IA o cumplimiento normativo
  • Experiencia con routing de modelos (LiteLLM o similar) y con estrategias de inferencia GPU vs CPU en entornos empresariales.
  • Experiencia previa en consultoría tecnológica, preparación de propuestas/RFPs, o roles client-facing con interlocución C-level.
  • Nativo / Fluido en español
  • Alto nivel de inglés
  • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o campo afín.

Benefits

Comp & perks
  • Flexible, supportive environment
  • Well-being prioritized
  • Hybrid-friendly culture
  • Be Well programs supporting financial, mental, physical, and social health
  • Personalized development goals
  • Continuous feedback
  • Access to cutting-edge learning opportunities
  • Certifications with Microsoft, Google, and Amazon
  • Coaching and hands-on experiences
  • Career development and in-demand skills growth