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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates strong sales acumen with the ability to manage and develop client portfolios, identify new business opportunities, and optimize strategies using CRM tools. Proven track record in building solid relationships with clients and collaborating effectively with internal teams.
Highest-signal resume keywords
Client Portfolio ManagementSales ExperienceCRM OptimizationKPI MonitoringProactive Approach
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft Skills
Relationship BuildingTeam CollaborationGoal Orientation
Tools & Technologies
CRM Software
Industry Keywords
SalesBusiness DevelopmentClient Relationship Management
About the role
Key responsibilities & impact- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo
- Individuare nuove opportunità commerciali nella tua area (attività di scouting mirato e door to door)
- Gestire il rapporto con i/le clienti tramite visite e contatto telefonico
- Ottimizzare le tue strategie grazie al CRM, fornendo report quotidiani delle tue attività e monitorando i KPI dei/delle clienti
- Trasformare le esigenze del/della cliente in opportunità di vendita, fino alla chiusura
- Collaborare con i team interni e specialist* di prodotto per soluzioni mirate
- Riportare all’Area Sales Manager
- Operare 4 giorni sul territorio e gestire il venerdì in autonomia scegliendo tra home office o visite ai clienti
Requirements
What you’ll need- Hai un diploma o una laurea (qualsiasi percorso va bene, se hai attitudine commerciale)
- Hai già esperienza in ambito vendita oppure forte interesse per il mondo commerciale
- Hai un approccio proattivo e ti piace raggiungere obiettivi concreti
- Sai costruire relazioni solide con clienti e interlocutori diversi
- Ti piace lavorare in team e contribuire ai risultati comuni
- Sei residente o domiciliato/a Conegliano, Oderzo, Pordenone o comuni limitrofi
Benefits
Comp & perks- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
- Sistema incentivante: variabile annuo lordo da 8.000 -10.000 euro, legato al raggiungimento degli obiettivi
- auto aziendale ad uso promiscuo
- PC
- smartphone
- rimborsi in nota spesa
- 8 giorni di formazione iniziale, seguiti da ulteriori 5 giorni dopo la prima esperienza sul campo
- programmi aziendali strutturati per potenziare le competenze e supportare un percorso di crescita all’interno del ruolo e dell’azienda
- formazione continua on the job