Apply

Ready to go for it?

AI Apply speeds things up—apply directly if you prefer.

FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
Scoutfield Logo

See all jobs on Scoutfield

Search thousands of fresh jobs every day.

Discover
  • Fresh listings
  • Fast filters
  • No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
ManpowerGroup Talent Solutions

Bilingüal Team Leader – Inglés/Español

ManpowerGroup Talent Solutions

. Supervisar diariamente al equipo de reclutadores/as con diferentes niveles de experiencia y habilidad .

Posted 9/25/2026full-timeLima • PeruSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates strong leadership and supervisory skills in managing recruitment teams, with a focus on achieving operational goals and client satisfaction. Proficient in metrics management and advanced English communication.

Highest-signal resume keywords
LiderazgoSupervisión de PersonasManejo de Métricas/KPIsCoaching de EquipoInglés Avanzado

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Manejo de MétricasReclutamientoEntrevista de CandidatosAdministración de DesempeñoFacturación
Soft Skills
CoachingComunicaciónNegociaciónCompromiso
Industry Keywords
Desarrollo de NegociosRelación con ClientesMetasSLA

About the role

Key responsibilities & impact
  • Supervisar diariamente al equipo de reclutadores/as con diferentes niveles de experiencia y habilidad
  • Crear estrategias alineadas al cumplimiento de metas y SLAs en la operación
  • Asignar metas al equipo, supervisarlas y administrar el desempeño personal
  • Brindar coaching a los miembros del equipo para promover el compromiso y desempeño
  • Participar en actividades de desarrollo de negocios mediante redes con candidatos/as, búsquedas de sistemas y negociación con clientes/as
  • Involucrarse en el reclutamiento de clientes/as, incluyendo entrevistar, calificar y preparar candidatos/as
  • Administrar la relación con el/la cliente/a inmediato/a
  • Elaborar reportes de estado de procesos para el/la cliente/a
  • Realizar actividades mensuales de facturación de cara al cliente

Requirements

What you’ll need
  • Experiencia mínima de 2 años de liderazgo y supervisión de personas
  • Experiencia lidiando con cliente interno
  • Experiencia y conocimiento de manejo de métricas/KPIS/metas, etc
  • Manejo del idioma de inglés avanzado (Indispensable)

Benefits

Comp & perks
  • Access to learning, development, and coaching
  • Collaborative and inclusive environment
  • Opportunities to grow, contribute, and build sustainable careers