HR Business Partner

Mercari, Inc.

. ミッション・バリューなどのカルチャー浸透施策を推進 . Fintech組織の人員計画を策定し、採用チームと協業して実現 . 金融・ブロックチェーン等の専門人材に関する組織・チーム・従業員エンゲージメントを向上 . 従業員のキャリア、育成、タレントマネジメントを担当 . 労務対応 . PIP、異動、休職、復職など複雑な人事判断が必要なケースについて部門長と連携し解決策を提供 . 人事・評価・報酬制度を運用 .

Posted 9/19/2026full-timeMinato City • JapanMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in HR strategy development and execution, particularly in performance management, talent management, and employee engagement within a Fintech environment. Proficient in utilizing AI tools for HR operations and data analysis, with strong communication skills to engage stakeholders at all levels.

Highest-signal resume keywords

HRBP ExperiencePerformance ManagementTalent ManagementProject ManagementAI Tool Utilization

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Performance Management CycleTalent ManagementHR Strategy DevelopmentRisk AssessmentEmployee Engagement

Soft Skills

High Communication SkillsFlexibilitySpeed in Problem Solving

Tools & Technologies

AI ToolsHR Data Analysis

Industry Keywords

FintechHRBPEmployee EngagementOrganizational StrategyComplex Labor Issues

About the role

Key responsibilities & impact

ミッション・バリューなどのカルチャー浸透施策を推進
Fintech組織の人員計画を策定し、採用チームと協業して実現
金融・ブロックチェーン等の専門人材に関する組織・チーム・従業員エンゲージメントを向上
従業員のキャリア、育成、タレントマネジメントを担当
労務対応
PIP、異動、休職、復職など複雑な人事判断が必要なケースについて部門長と連携し解決策を提供
人事・評価・報酬制度を運用
目標設定から継続的フィードバックまでパフォーマンスマネジメントを推進
急成長組織に関わる各種オペレーションを構築し、機動的に対応
AIを活用してHRオペレーションを効率化し、AIネイティブな組織風土を醸成・啓蒙
人事企画・制度設計でCenter of Excellence（人事スペシャリストチーム）と連携
経営陣・VP・Managerのパートナーとして組織・人事戦略を立案・実行し、Fintech事業の成長を推進

Requirements

What you’ll need

メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感できること
HRBPまたは人事ジェネラリストとしての実務経験3年以上
複雑な労務課題等への対応経験、および適切なリスク判断・関係者連携の経験
パフォーマンスマネジメントサイクル（目標設定、評価、フィードバック）の運用・改善経験
複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピード
エグゼクティブレイヤーからメンバーレイヤーまで幅広いステークホルダーと効果的に対話できる高いコミュニケーション能力
人事施策の企画立案およびプロジェクトマネジメント経験
日本語：Proficient (CEFR - B2) 必須
英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
歓迎要件：ベンチャー企業・インターネットサービス企業の成長ステージにおけるHRBP経験
歓迎要件：AI・テクノロジーへの強い関心と活用力、LLM等のAIツール活用経験、AIを用いた定量的HRデータ分析力

Benefits

Comp & perks

正社員
フレックスタイム制（コアタイムなし）