EU Regional Training Lead – Sales Trainer

Norgine

. Entwicklung und Umsetzung regionaler Trainings- und Kompetenzentwicklungsstrategien .

Posted 9/30/2026full-timeVienna • AustriaSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in developing and implementing training and competency development strategies within the pharmaceutical sector, focusing on sales competencies, product knowledge, and customer interaction. Proficient in utilizing coaching and performance analysis to enhance training effectiveness while ensuring compliance with regulatory standards.

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Pharmaceutical Sales ProcessesTraining Program DevelopmentStakeholder ManagementLMS PlatformsFluent English and Good French

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Hard Skills

Sales TrainingField CoachingCompetency DevelopmentCommercial Performance MetricsPresentation Techniques

Soft Skills

CollaborationCoachingModeration

Tools & Technologies

CRM SystemsCLM SystemsData-Driven Approaches

Industry Keywords

Commercial ExcellenceBusiness IntelligenceOnboarding ProgramsRegulatory Compliance

Tech Stack

Tools & technologies

TypeScript

About the role

Key responsibilities & impact

Entwicklung und Umsetzung regionaler Trainings- und Kompetenzentwicklungsstrategien
Konzeption und Durchführung praxisnaher Lernprogramme zu Vertriebskompetenzen, Produktwissen, Kundeninteraktion und Führungsentwicklung
Förderung der Implementierung der ICE-, KAM- und Omnichannel-Frameworks in der gesamten Region
Zusammenarbeit mit kommerziellen Führungskräften zur Identifikation von Kompetenzlücken und Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen
Weiterentwicklung der Field Force Excellence Training Academy einschließlich Onboarding-Programmen und Karriereentwicklungspfaden
Nutzung von Coaching, Leistungsanalysen und Kompetenzbewertungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Wirksamkeit von Trainingsmaßnahmen
Sicherstellung, dass alle Trainingsaktivitäten den Qualitäts-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen von Norgine entsprechen

Requirements

What you’ll need

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung
Fließende Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Französischkenntnisse
Erfahrung in pharmazeutischen kommerziellen Funktionen, beispielsweise im Vertrieb, Market Access, Vertriebsmanagement, Gebietsmanagement oder in den Bereichen Commercial Excellence bzw. Business Intelligence
Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Vertriebstrainings, Field Coaching oder Lern- und Entwicklungsprogrammen
Fundiertes Verständnis pharmazeutischer Vertriebsprozesse, kommerzieller Leistungskennzahlen und Kundeninteraktionsmodelle
Expertise in Moderation, Coaching, Präsentationstechniken und Stakeholder-Management
Erfahrung im Umgang mit LMS-Plattformen, CRM-/CLM-Systemen sowie datenbasierten Ansätzen zur Kompetenzentwicklung
Fähigkeit, erfolgreich mit unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Stakeholder-Gruppen zusammenzuarbeiten

Benefits

Comp & perks

Möglichkeit, die Kompetenzentwicklung in ganz Europa maßgeblich zu beeinflussen
Unterstützung organisatorischer Transformationen
Unterstützung kundennahe Teams dabei, bessere Ergebnisse für medizinisches Fachpersonal und Patientinnen und Patienten zu erzielen