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OTB

Junior Quality Control Specialist

OTB

. Partecipare agli sblocchi di produzione assieme all’ufficio Prodotto .

Posted 10/23/2026full-timeBreganze • ItalyJunior💰 €30,000 - €35,000 per yearWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in quality control processes and production analysis within the fashion industry, with a strong focus on collaboration and problem-solving to enhance product quality and compliance.

Highest-signal resume keywords
Quality ControlProduction AnalysisTeam CollaborationProblem-SolvingFashion Industry Knowledge

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Soft Skills
ProactivityCreativityTeamwork
Industry Keywords
FashionProductionFitting NotesTechnical SheetsNon-Conformity Evaluation

About the role

Key responsibilities & impact
  • Partecipare agli sblocchi di produzione assieme all’ufficio Prodotto
  • Supportare le analisi dei capi di campionario e confrontarli con le note fitting per apportare eventuali miglioramenti costruttivi in produzione
  • Eseguire operazioni di controllo qualità nei laboratori di taglio, confezione e stiro e presso il magazzino di prodotto finito
  • Guidare il fornitore durante l’esecuzione del capo facendo riferimento alla scheda tecnica
  • Confrontarsi eventualmente con l’ufficio modellatura
  • Valutare capi non conformi nella fase di stiro e collaudo e individuare soluzioni per renderli idonei alla vendita
  • Operare in Italia e all’estero attraverso team di lavoro

Requirements

What you’ll need
  • 1-3 anni di esperienza nel medesimo ruolo o affini
  • Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero
  • Passione per il mondo della moda
  • Capacità di lavorare in team, proattività e creatività

Benefits

Comp & perks
  • Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale
  • Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
  • Possibilità di conoscere diverse funzioni aziendali e collaborare con team trasversali
  • Flessibilità oraria e possibilità di smart working
  • Iniziative a sostegno dell’equilibrio tra vita privata e professionale
  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Previdenza complementare
  • Politiche a favore della diversità e dell’inclusione
  • Iniziative di volontariato aziendale
  • Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
  • Servizi di welfare aziendale, tra cui mensa, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia (presso la sede di Breganze)
  • Piano di incentivazione variabile: 5% della retribuzione annua lorda (RAL)