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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in quality control processes and production analysis within the fashion industry, with a strong focus on collaboration and problem-solving to enhance product quality and compliance.
Highest-signal resume keywords
Quality ControlProduction AnalysisTeam CollaborationProblem-SolvingFashion Industry Knowledge
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Soft Skills
ProactivityCreativityTeamwork
Industry Keywords
FashionProductionFitting NotesTechnical SheetsNon-Conformity Evaluation
About the role
Key responsibilities & impact- Partecipare agli sblocchi di produzione assieme all’ufficio Prodotto
- Supportare le analisi dei capi di campionario e confrontarli con le note fitting per apportare eventuali miglioramenti costruttivi in produzione
- Eseguire operazioni di controllo qualità nei laboratori di taglio, confezione e stiro e presso il magazzino di prodotto finito
- Guidare il fornitore durante l’esecuzione del capo facendo riferimento alla scheda tecnica
- Confrontarsi eventualmente con l’ufficio modellatura
- Valutare capi non conformi nella fase di stiro e collaudo e individuare soluzioni per renderli idonei alla vendita
- Operare in Italia e all’estero attraverso team di lavoro
Requirements
What you’ll need- 1-3 anni di esperienza nel medesimo ruolo o affini
- Disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’estero
- Passione per il mondo della moda
- Capacità di lavorare in team, proattività e creatività
Benefits
Comp & perks- Un ambiente di lavoro dinamico e internazionale
- Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale
- Possibilità di conoscere diverse funzioni aziendali e collaborare con team trasversali
- Flessibilità oraria e possibilità di smart working
- Iniziative a sostegno dell’equilibrio tra vita privata e professionale
- Assistenza sanitaria integrativa
- Previdenza complementare
- Politiche a favore della diversità e dell’inclusione
- Iniziative di volontariato aziendale
- Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
- Servizi di welfare aziendale, tra cui mensa, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia (presso la sede di Breganze)
- Piano di incentivazione variabile: 5% della retribuzione annua lorda (RAL)
