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Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in full-cycle SaaS sales, utilizing the MEDDICC methodology to qualify opportunities and drive revenue growth. Proficient in managing CRM systems like Salesforce and collaborating with cross-functional teams to enhance sales processes.
Highest-signal resume keywords
Full-Cycle SaaS Sales ExperienceMEDDICC Methodology ProficiencySalesforce CRM ManagementBilingual Spanish and High-Level EnglishConsultative Sales Approach
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Sales ForecastingPipeline ManagementSales Strategy DevelopmentSales Process ImprovementStakeholder Communication
Soft Skills
Excellent Communication SkillsPresentation SkillsAdaptability
Industry Keywords
Upper-SMB SegmentSales EnablementHuman Resources SalesFinance SalesStartup Environment
About the role
Key responsibilities & impact- Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, para oportunidades en el segmento upper-SMB
- Liderar conversaciones estratégicas de discovery con responsables de RRHH, Finanzas y ejecutivos C-level
- Aplicar la metodología MEDDICC para calificar oportunidades, generar champions y cerrar acuerdos
- Colaborar transversalmente con SDRs, Sales Enablement y Marketing para generar pipeline y aportar valor
- Mantener pronósticos de pipeline precisos y una gestión impecable del CRM en Salesforce
- Contribuir a la mejora continua del proceso de ventas a medida que PayFit escala en el Reino Unido
Requirements
What you’ll need- 2-3+ años de experiencia en ventas SaaS full-cycle (SMB o mid-market)
- Español bilingüe/nativo
- Inglés alto
- Conocimiento profundo y experiencia probada con MEDDICC u otros frameworks de calificación similares
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación
- Capacidad para adaptar el mensaje a distintos stakeholders
- Enfoque de ventas consultivo y basado en valor
- Experiencia vendiendo a perfiles de RRHH y/o Finanzas es un plus
- Comodidad vendiendo en un entorno startup de rápido crecimiento y alta exigencia
- Se verificará la identidad, el diploma y las experiencias profesionales previas después de la oferta
Benefits
Comp & perks- Salario base competitivo
- Generoso plan de comisiones
- Exposición internacional y oportunidad de formar parte de una historia de éxito de scale-up europea
- Desarrollo personal, coaching y plan de carrera claro
- Cultura transparente y colaborativa basada en la confianza y la ambición
- Posibilidad de trabajar fuera de las oficinas principales dentro de España y en el extranjero por un período definido
- Excelente plataforma de aprendizaje
- Cursos de inglés
- Oportunidades de movilidad interna
- Suscripción a gimnasio Urban Sports con tarifa preferencial
- Ticket restaurante de 6 EUR por día laborable para el almuerzo
- 50 % del abono de transporte público cubierto
- Cobertura completa de seguro privado con Alan
- 20 semanas de licencia para la madre o el co-padre
- Apoyo con guardería para tu hijo
- Presupuesto para oficina en casa
- MacBook como herramienta estándar de trabajo
- 25 días de vacaciones al año
