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Progress Partners

Technical Delivery Manager

Progress Partners

. Donner de la visibilité sur le travail, les responsabilités et les risques de livraison des équipes externes .

Posted 9/19/2026full-timeRemoteSeniorLead💰 €2,750 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

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Demonstrates extensive experience in technical program management and software delivery, with a strong focus on agile methodologies, risk management, and cross-team collaboration. Proficient in performance metrics and reporting, ensuring alignment with business priorities and quality standards.

Highest-signal resume keywords
Technical Program ManagementAgile DeliveryRisk ManagementCross-Team CollaborationPerformance Metrics

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Software DeliveryRelease PlanningQuality Assurance WorkflowsDelivery ReportingRoot Cause AnalysisDefinition of Ready/DoneScorecard DevelopmentEstimation TechniquesDependency ManagementCycle Time Analysis
Soft Skills
Excellent CommunicationStakeholder ManagementProblem-Solving
Tools & Technologies
JiraGitHubConfluenceLinearAzure DevOps
Industry Keywords
SaaSMulti-Product EnvironmentsEngineering LeadershipDelivery StandardsQuality Gates

Tech Stack

Tools & technologies
Azure

About the role

Key responsibilities & impact
  • Donner de la visibilité sur le travail, les responsabilités et les risques de livraison des équipes externes
  • Veiller à ce que les plans de livraison soient réalistes, transparents, alignés sur les priorités métier et suivis
  • Identifier les équipes qui prennent du retard et analyser les causes racines
  • Challenger les plans insuffisants, les estimations irréalistes, les responsabilités floues et les reportings d’avancement superficiels
  • Vérifier que l’avancement communiqué reflète une production d’ingénierie réelle
  • Renforcer la rigueur de la planification et des prévisions grâce à une approche de la livraison fondée sur les données
  • Travailler avec les responsables QA et engineering pour suivre les bugs échappés, les reprises, la préparation des releases, les critères de Definition of Ready/Done et les quality gates
  • Suivre les dépendances interéquipes, veiller à ce que les blocages soient pris en charge et résolus, et mener des escalades fondées sur les faits
  • Évaluer la composition des équipes externes, la couverture des rôles, la répartition des niveaux d’expérience, les périmètres de responsabilité et les écarts de compétences
  • Identifier les problèmes de livraison et de qualité liés à l’organisation des équipes, aux responsabilités, aux compétences, à l’allocation des ressources, au leadership technique ou aux exigences
  • Veiller à ce que les équipes externes respectent les règles de livraison de l’entreprise, les exigences de documentation, les standards d’ingénierie, les quality gates et les pratiques de reporting
  • Élaborer des scorecards de performance des prestataires et des équipes couvrant la prévisibilité, la qualité, la réactivité, la précision de la planification, la fiabilité et les tendances en matière d’escalade
  • Communiquer l’état des livraisons, les risques et les arbitrages aux parties prenantes techniques et non techniques, en traduisant les problèmes en impacts métier
  • Collaborer avec les responsables engineering et fournisseurs externes, les Product Managers, les responsables engineering et techniques, les équipes QA, les équipes Platform Engineering et les parties prenantes métier

Requirements

What you’ll need
  • Au moins 7 ans d’expérience dans la livraison logicielle, le management de la livraison technique ou engineering, le technical program management ou le leadership engineering
  • Expérience avérée du pilotage de livraisons impliquant plusieurs équipes externes, fournisseurs ou partenaires distribués
  • Expérience du pilotage de livraisons au sein d’équipes engineering, de fournisseurs ou de groupes de livraison d’environ 20 à 35 personnes
  • Expérience de différents modèles économiques ou environnements produits
  • Solide compréhension des cycles de développement logiciel, de l’agile delivery, de l’estimation, de la planification des releases, des workflows QA et de la dynamique des équipes engineering
  • Capacité à produire des reportings et analyses de livraison et à identifier les écarts masqués par le reporting
  • Maîtrise des indicateurs de livraison, notamment le planifié par rapport au réalisé, le cycle time, le throughput, les bugs échappés, les reprises, les tâches bloquées et la prévisibilité
  • Gestion des risques et des dépendances
  • Excellentes aptitudes de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Expérience pratique de Jira, GitHub, Confluence, Linear ou Azure DevOps
  • Une expérience des environnements SaaS multi-produits et des entreprises dépendant de partenaires engineering externes est un plus
  • Une expérience de la création de scorecards fournisseurs ou de frameworks de performance de livraison est un plus
  • Une expérience de la mise en place de Definition of Ready/Done, de release checklists ou de quality gates est un plus
  • Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit ; le CV doit être envoyé en anglais
  • Disponibilité dans une plage de ±4 heures par rapport à l’heure d’Europe centrale (CET)

Benefits

Comp & perks
  • Télétravail prioritaire : travaillez depuis n’importe où dans le monde, sans nécessité de déménagement
  • Horaires flexibles : l’évaluation porte sur les résultats plutôt que sur le temps passé au bureau
  • Congés payés illimités
  • Budget formation et développement : cours, livres, conférences et certifications
  • Allocation pour le télétravail à domicile et le bien-être
  • Équipe réduite, senior et collaborative
  • Possibilité de concevoir des produits utilisés par des millions de personnes dans plus de 160 pays