FREE ACCESS
5,000–10,000 jobs/day
See all jobs on Scoutfield
Search thousands of fresh jobs every day.
Discover
- Fresh listings
- Fast filters
- No subscription required
Create a free account and start exploring right away.
Allround HR Adviseur
Rijksoverheid. Adviseren en coachen van leidinggevenden, gevraagd en ongevraagd, over de volle breedte van het HR-vak .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in HR advisory, supporting HR processes from recruitment to employee exit, and ensuring legal compliance in organizational changes. Strong communication skills and the ability to analyze complex situations while providing proactive solutions are essential.
Highest-signal resume keywords
HR Advisory ExperienceLegal Compliance ExpertiseProactive Work AttitudeStrong Communication SkillsDynamic Prioritization
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
HR ProcessesRecruitmentEmployee Exit ManagementLegal ProceduresOrganizational Change ManagementAnalytical Skills
Soft Skills
Open CommunicationProactive ApproachInterpersonal SkillsProblem-Solving
Certifications & Qualifications
VOGVGB
Industry Keywords
HRMHR PartnerTeam CollaborationChange Management
About the role
Key responsibilities & impact- Adviseren en coachen van leidinggevenden, gevraagd en ongevraagd, over de volle breedte van het HR-vak
- Ondersteunen van HR-processen van werving tot uitstroom van medewerkers
- Adviseren over rechtspositie en zorgen dat procedures en maatregelen juridisch zuiver zijn
- Behandelen van organisatieveranderingen, locatieverplaatsingen en complexe individuele dossiers
- Luisteren, de juiste vragen stellen en scherpe analyses maken
- Standpunten helder onderbouwen
- Buiten gebaande paden denken en passende alternatieven ontwikkelen binnen geldende rechtspositie en kaders
- Fungeren als dedicated HR-partner en vast aanspreekpunt voor lijnmanagement
- Samenwerken binnen Team Amersfoort en kennis delen
Requirements
What you’ll need- Een afgeronde hbo-bachelor HRM (of hoger)
- Ruime ervaring als HR-adviseur
- Vermogen om goed prioriteiten te stellen in een dynamische en soms grillige omgeving
- Open, heldere en transparante manier van communiceren
- Proactieve werkhouding
- Makkelijk op mensen afstappen en vragen durven stellen
- Nederlandse nationaliteit
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist
- Veiligheidsonderzoek (VGB) onderdeel van het sollicitatieproces
- Referentiecheck kan deel uitmaken van de selectieprocedure
Benefits
Comp & perks- Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 16,33 procent van het salaris
- Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- Tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer
- Fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- Computer voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- Accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- Vakbondscontributie laten uitbetalen
- Maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden)
- Studiefaciliteiten
- Uitgebreide sportfaciliteiten
- Extra verlofregeling voor ouderen
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Opleidingen en trainingen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Mogelijkheid om een aantal dagen per week elders of thuis te werken
- Veel vrijheid en autonomie