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Responsabile Commerciale – Allestimenti Fieristici, Inglese Fluente
Sales Line Srl. Definisce e implementa la strategia di sviluppo commerciale della Divisione Allestimenti in accordo con la Direzione Generale .
Core Competencies
Role fitCore Competencies
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Demonstrates expertise in business development and client acquisition, with a strong focus on managing key accounts and leading commercial teams. Proficient in evaluating project feasibility and driving commercial objectives while maintaining high standards of project quality and profitability.
Highest-signal resume keywords
Business DevelopmentKey Account ManagementTeam LeadershipB2B Sales ExperienceFluent in English
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Project Feasibility EvaluationCost AnalysisMargin AssessmentClient Acquisition StrategiesCommercial Strategy Development
Soft Skills
LeadershipTeam MotivationEntrepreneurial MindsetLong-Term VisionRelationship Building
Certifications & Qualifications
Diploma or Degree
Industry Keywords
Corporate ClientsC-Level EngagementB2B ServicesComplex SolutionsSales Targets
About the role
Key responsibilities & impact- Definisce e implementa la strategia di sviluppo commerciale della Divisione Allestimenti in accordo con la Direzione Generale
- Sviluppa nuove opportunità di business e acquisisce nuovi clienti corporate
- Gestisce e sviluppa key account, costruendo relazioni con CEO, Marketing Director, Communication Director, Procurement e altri decision maker
- Coordina un team di 4 commerciali, supportandone lo sviluppo e il raggiungimento degli obiettivi
- Collabora con i team di progettazione e produzione nella costruzione delle offerte
- Valuta fattibilità tecnica, preventivi, costi e marginalità delle commesse
- Persegue gli obiettivi commerciali con attenzione ai risultati e alla marginalità dei progetti
- Contribuisce all’aumento del valore medio e della qualità dei progetti acquisiti
Requirements
What you’ll need- Diploma o laurea
- 5+ anni di esperienza nella vendita B2B di servizi, progetti su commessa o soluzioni complesse
- Esperienza consolidata nel business development e nell’acquisizione di nuovi clienti
- Esperienza nella gestione, motivazione e crescita di team commerciali
- Abitudine all’interlocuzione con figure C-level e decision maker
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Leadership e capacità di costruire e sviluppare una squadra
- Mentalità imprenditoriale, ambizione e visione di lungo periodo
- Disponibilità a viaggiare per il 50% del tempo
Benefits
Comp & perks- Incentivi al raggiungimento di obiettivi
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- Progetto professionale di medio-lungo periodo all’interno di un gruppo consolidato
- Opportunità di incidere direttamente sullo sviluppo della Divisione Allestimenti
- Autonomia e responsabilità crescenti